¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Social Media Manager y Creador de Contenido (Remoto) Nuestro cliente está buscando un talentoso Social Media Manager y Creador de Contenido para unirse a su equipo de forma remota .
Serás el responsable de dar vida a la marca en las redes sociales, desarrollando estrategias de contenido innovadoras y creando material visual y escrito que cautive a nuestra audiencia.
Este rol requiere una combinación de creatividad, pensamiento estratégico y habilidades técnicas para gestionar eficazmente nuestras plataformas digitales.
Trabajarás de manera autónoma, colaborando con equipos remotos para asegurar que nuestra presencia online sea impactante, coherente y genere un engagement significativo, todo desde tu espacio de trabajo preferido.
Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales, definiendo tono de voz, pilares de contenido y calendarios editoriales.
Crear, editar y publicar contenido original y atractivo en diversos formatos (imágenes, videos, reels, stories, textos).
Gestionar la interacción diaria con la comunidad, respondiendo a comentarios, mensajes y fomentando conversaciones.
Monitorear las tendencias en redes sociales y las actividades de la competencia para identificar oportunidades.
Colaborar con equipos de marketing y diseño para asegurar la coherencia de la marca en todas las comunicaciones.
Analizar métricas de redes sociales para evaluar el rendimiento del contenido y de las campañas, y generar informes.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en Social Media Management y creación de contenido.




Portafolio que muestre destacado trabajo en la creación de contenido visual y escrito para redes sociales.
Dominio de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas de análisis.
Habilidades sólidas en edición de video y diseño gráfico (ej. Canva, Adobe Suite).
Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo para trabajar de forma remota .
Creatividad y pasión por las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital.
Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un talentoso Social Media Manager y Creador de Contenido para unirse a su equipo de forma remota .
Serás el responsable de dar vida a la marca en las redes sociales, desarrollando estrategias de contenido innovadoras y creando material visual y escrito que cautive a nuestra audiencia.
Este rol requiere una combinación de creatividad, pensamiento estratégico y habilidades técnicas para gestionar eficazmente nuestras plataformas digitales.
Trabajarás de manera autónoma, colaborando con equipos remotos para asegurar que nuestra presencia online sea impactante, coherente y genere un engagement significativo, todo desde tu espacio de trabajo preferido.
Responsabilidades Clave Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales, definiendo tono de voz, pilares de contenido y calendarios editoriales.
Crear,



editar y publicar contenido original y atractivo en diversos formatos (imágenes, videos, reels, stories, textos).
Gestionar la interacción diaria con la comunidad, respondiendo a comentarios, mensajes y fomentando conversaciones.
Monitorear las tendencias en redes sociales y las actividades de la competencia para identificar oportunidades.
Colaborar con equipos de marketing y diseño para asegurar la coherencia de la marca en todas las comunicaciones.
Analizar métricas de redes sociales para evaluar el rendimiento del contenido y de las campañas, y generar informes.
Requisitos Experiencia demostrable de al menos 3 años en Social Media Management y creación de contenido.
Portafolio que muestre excelente trabajo en la creación de contenido visual y escrito para redes sociales.
Dominio de las principales plataformas de redes sociales y sus herramientas de análisis.
Habilidades sólidas en edición de video y diseño gráfico (ej. Canva, Adobe Suite).
Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo para trabajar de forma remota .
Creatividad y pasión por las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital.
Beneficios Salario competitivo y beneficios atractivos.
Flexibilidad total y la comodidad de un puesto 100% remoto .
Oportunidad de ser creativo y tener un impacto directo en la marca.
Programas de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Unirse a un equipo colaborativo y dinámico que valora la iniciativa y la innovación.
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