Analista de Datos Jr.
People Analytics | Power BIEn Sears México buscamos un(a)Analista de Datos Jr.
para participar en un proyecto estratégico de transformación de Recursos Humanos.Buscamos un perfil junior, pero con bases en análisis de datos y experiencia trabajando conindicadores de RH, capaz de construir dashboards y transformar información en insights útiles para la toma de decisiones.Relevante: posición temporal por proyecto, 100% presencial en Ciudad de México.
¿Qué harás?
Analizar indicadores de Recursos Humanos e identificar tendencias y oportunidades de mejora.Administrar, depurar y validar bases de datos.Crear dashboards e informes ejecutivos en Power BI.Dar seguimiento a KPIs de talento como rotación, cobertura, retención, ausentismo, capacitación y productividad.Convertir información en insights y recomendaciones para las áreas de Recursos Humanos.Automatizar y mejorar reportes.Participar en proyectos de People Analytics y transformación digital de RH.Documentar indicadores, metodologías y procesos de información.Perfil que buscamosLicenciatura concluida en Actuaría,
Matemáticas Aplicadas, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.1 a 2 años de experiencia en análisis de datos.Experiencia trabajando con indicadores o información de Recursos Humanos.Manejo de Power BI para creación de dashboards, tendencias y análisis.Excel intermedio.Capacidad analítica, organización, planeación y trabajo en equipo.
¿Por qué puede ser una buena oportunidad?
Tendrás exposición a un proyecto donde los datos de Recursos Humanos se utilizan para generar indicadores, dashboards e insights que apoyan la toma de decisiones y la transformación de los procesos de RH.Te ofrecemos contrato directo con la empresa, prestaciones de ley y superiores.
¿Te interesa?
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