Empresa corporativa busca estudiante interesado en desarrollar experiencia profesional en el área de Recursos Humanos, brindando apoyo en los procesos administrativos de ingreso, integración y seguimiento de nuevos colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y a una adecuada experiencia de incorporación.Principales responsabilidadesIntegrar, revisar y organizar expedientes de nuevos colaboradores.Aplicar encuestas de seguimiento durante las primeras etapas de ingreso.Solicitar y dar seguimiento a referencias laborales.Atender dudas iniciales de los colaboradores y canalizar incidencias.Apoyar en la elaboración, gestión y firma de contratos laborales.Actualizar bases de datos y controles administrativos del área.RequisitosLicenciatura en curso en Administración,



Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.Contar con mínimo 70% de créditos académicos.No se consideran candidatos egresados.Protegido facultativo vigente.Disponibilidad para laborar de manera presencial.No se ofrece liberación de servicio social ni prácticas profesionales.ConocimientosManejo de Excel.Procesos administrativosNociones de Recursos Humanos y/o Administración de Personal.CompetenciasControl de procesos y administraciónEnfoque a resultados- logro de objetivosResponsabilidadResponsabilidadTrabajo bajo presión
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📌 Practicante De Capital Humano (México)
🏢 Grupo Truper
📍 México