Buscamos un/a Analista Jr.
de Reclutamiento y Selección para integrarse a un proyecto temporal de 3 meses, no renovable.
La posición participará de manera activa en procesos de atracción y selección de talento para diferentes niveles de la organización, desde la identificación de candidatos hasta su contratación e integración.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.
Identificar las fuentes de reclutamiento más adecuadas según cada posición.
Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
Participar en procesos de selección de posiciones operativas, administrativas, gerenciales y directivas.
Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
Dar seguimiento a evaluaciones técnicas y médicas cuando corresponda.
Apoyar la coordinación con agencias externas de reclutamiento.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Dar seguimiento a indicadores y métricas de reclutamiento.
Apoyar los procesos de contratación y onboarding.




1 a 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
Experiencia realizando entrevistas por competencias.
Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento.
Experiencia con pruebas psicométricas.
Conocimiento de KPIs o indicadores de reclutamiento.
Inglés intermedio; se pueden considerar perfiles B1 con nivel cercano a B2.
Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Orientación a resultados y capacidad para manejar diferentes procesos simultáneamente.
Modalidad:
Asistencia a oficina de 3 a 4 días por semana.
Proyecto temporal de 3 meses, no renovable.
Si cuentas con experiencia en Reclutamiento y Selección y buscas participar en un proyecto de corto plazo con exposición a diferentes tipos de posiciones, nos gustaría conocer tu perfil.
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📌 Analista Jr. De Reclutamiento Y Selección | Proyecto Temporal De 3 Meses (Estado de México)
🏢 Ingeniosi
📍 Estado de México