Contador De Costos (Monterrey)

Contador De Costos (Monterrey)

15 oct
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GP VIVIENDA
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Monterrey

15 oct

GP VIVIENDA

Monterrey

Propósito y posición en la organización ElFecha: 9 oct **** Ubicación: MONTERREY (MTY) Empresa: GP Vivienda Propósito y posición en la organización El Contador de Costos asume una posición de liderazgo identificando y explicando las principales variaciones financieras de los productos, unidades de negocio vs el estándar y presupuesto.
El contador de Costos deberá dar seguimiento y explicaciones de variaciones del costo del producto, análisis de márgenes y valor de inventarios, así como proveer información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones.
Debe poseer excelentes capacidades analíticas junto con habilidad para combinar diferentes datos.Responsabilidades claveFunciones de EntregaElaboración de Informes Financieros: Preparar informes financieros detallados y precisos sobre el costo y rendimiento de la producción.Elaboración de Presupuestos: Desarrollar presupuestos anuales y trimestrales para la producción y los costos, asegurando la alineación con las proyecciones estratégicas de la empresa.Elaboración y Análisis del Estado de Costo de Producción y Ventas: Preparar informes de costos de producción y ventas, analizando su impacto financiero para evaluar la rentabilidad.Funciones FinancierasAnálisis y Variaciones de Inventario: Monitorear y analizar las variaciones en los niveles de inventario, investigando las causas de cualquier discrepancia.
Asegurar que la información del inventario sea precisa para facilitar decisiones financieras bien fundamentadas.Liderazgo de EquipoColaboración en Inventarios Físicos: Liderar y colaborar en la realización de inventarios físicos.Funciones de RelacionesCoordinación y Comunicación con Líderes de Operaciones:



Mantener una comunicación abierta y constante con los líderes operativos, asegurando que el flujo de información sobre costos y producción sea transparente.
Colaborar para la correcta gestión de inventarios y costos.Crecimiento y Mejora ContinuaIdentificación de Oportunidades de Mejora de Procesos: Analizar los procesos actuales relacionados con el costo de producción, identificando cualquier ocasión para mejorar la eficiencia y reducir costos.
Proponer mejoras que impulsen la calidad y el rendimiento general.Conocimientos, habilidades y experiencia críticosElaboración de informes financierosAnálisis y variaciones de inventarioElaboración de presupuestoAnálisis de costos de productosElaboración y análisis de estado de costo de producción y ventasInventarios físicosCoordinación y comunicación constante con líderes de operacionesDominio de ExcelConocimientos, habilidades y experiencia deseablesExperiencia en misma posición mínimo de 3 añosExperiencia realizando análisis de costeo con estrecha cercanía a la operaciónConocimiento en BI, PowerPoint, EKCompetencias críticasDominio: TécnicaCompetencia: Solución de ProblemasComportamientosResuelve hostilidades y desacuerdos entre los demásIdentifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante,



identifica posibles causas y analiza con objetividadAlcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativaEmplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difícilesAgota todos los recursos a fin de encontrar solucionesDominio: InterpersonalCompetencia: NegociaciónComportamientosEs muy hábil para llevar a cabo negociaciones en situaciones difíciles, con grupos internos o externosEs capaz de solucionar divergencias con discreción y sin dañar las relacionesPuede ser una persona directa, enérgica y diplomática a la vezObtiene rápidamente la confianza de los demás participantes en la negociaciónSiempre sabe cuándo es el momento oportuno de hacer las cosasCompetencias deseablesDominio: LiderazgoCompetencia: Visión de NegocioComportamientosAplica los conocimientos del negocios para dirigir esfuerzos a alcanzar metas y objetivos organizacionalesSabe de las políticas, metodologías, tendencias y tecnologías presentes y futuras, y de la información que afecta a su unidad y organizaciónConoce a la competencia y sabe cómo funcionan las estrategias y tácticas en el mercadoPuede describir de forma clara situaciones y perspectivas creíbles de posibilidades y probabilidadesEs capaz de idear estrategias y planes competitivos e innovadoresDominio: TécnicaCompetencia: Ejecución con ExcelenciaComportamientosPromueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeñoMantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logroBrinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxitoTraduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del áreaMonitorea el progreso de logro de metas#J-*****-Ljbffr

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