Acerca del PuestoNuestro cliente está buscando un/a visionario/a y estratégico/a Director/a de Recursos Humanos para liderar todas las facetas de la función de RRHH en un entorno completamente remoto.
Serás responsable de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, alineándola con los objetivos de negocio y fomentando una cultura organizacional sólida y positiva.
Este rol es crucial para gestionar el crecimiento y el bienestar de nuestro equipo distribuido geográficamente, asegurando que todos los empleados se sientan conectados, valorados y apoyados.
Si posees una profunda comprensión de las mejores prácticas de RRHH, un liderazgo inspirador y la capacidad de innovar en un modelo de trabajo remoto, te invitamos a unirte a nuestro equipo y dar forma al futuro de nuestra fuerza laboral.Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos, abarcando desde la adquisición de talento hasta la gestión del desempeño y la compensación.Desarrollar e implementar políticas y programas que apoyen la cultura de la empresa y el compromiso de los empleados, especialmente en un entorno virtual.Supervisar la gestión de nóminas, incentivos y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo.Liderar el desarrollo organizacional,



la gestión del cambio y la planificación de la sucesión.Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y de alto rendimiento para todos los empleados remotos.Asesorar a la alta dirección en todas las cuestiones relacionadas con el capital humano.RequisitosMáster o Doctorado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o disciplina relacionada.Más de 10 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos, con al menos 5 años en un rol de liderazgo senior.Experiencia probada en la gestión de funciones de RRHH en entornos remotos o distribuidos a nivel global.Conocimiento profundo de leyes laborales, compensación y beneficios, y gestión del talento.Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación estratégica y resolución de problemas complejos.Capacidad demostrada para influir y construir relaciones sólidas a todos los niveles de la organización.BeneficiosSalario altamente competitivo y potencial de bonificación anual basado en el desempeño.Trabajo 100% remoto desde cualquier ubicación.Paquete integral de seguro médico, dental, de visión y de vida.Generoso plan de vacaciones y días de enfermedad pagados.Presupuesto para crecimiento profesional, incluyendo conferencias y certificaciones.
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📌 Especialista Rrhh: Capacitación Y Desarrollo (León)
🏢 CONEJO CORRIENDO
📍 León