Salario: $ 14,000
En BETTER, somos un socio estratégico que brinda servicios de reclutamiento, capacitación, desarrollo y especialización de capital humano, enfocados en la Fuerza de Ventas a nivel nacional.Nos encontramos en búsqueda de una Coordinadora de Reclutamiento Masivo, responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo de reclutamiento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas a nivel nacional, mediante estrategias digitales, seguimiento de indicadores y optimización continua de los procesos de selección.A C T I V I D A D E S- Coordinar y supervisar al equipo de Analistas de Reclutamiento Masivo, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.- Planificar y distribuir las vacantes de acuerdo con las necesidades de cobertura y prioridades de la operación a nivel nacional.- Monitorear indicadores de reclutamiento, incluyendo vacantes cubiertas, ingresos efectivos, productividad por analista y cumplimiento de metas.- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento digital mediante bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción de talento.- Dar seguimiento al proceso integral de reclutamiento, desde la publicación de vacantes y el primer contacto hasta la contratación e incorporación del candidato.- Supervisar el seguimiento a candidatos durante las etapas de entrevista, integración documental, firma de contrato, capacitación y presentación en el punto de venta.- Identificar áreas de ocasión en el desempeño del equipo e implementar acciones correctivas para mejorar los resultados.- Generar reportes de productividad y cobertura, proporcionando información oportuna sobre avances, resultados y necesidades de reclutamiento.- Capacitar, acompañar y desarrollar al equipo de reclutamiento en técnicas de entrevista, perfilamiento, comunicación,
persuasión y cierre de vacantes.-Coordinarse con las áreas operativas y de Recursos Humanos para anticipar necesidades de personal y garantizar una respuesta oportuna a la operación.¿Q U É B U S C A M O S?- Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en procesos masivos y cobertura nacional.- Experiencia coordinando, supervisando o liderando equipos de reclutamiento.- Manejo de bolsas de empleo, redes sociales y plataformas de reclutamiento digital.- Capacidad para establecer metas, dar seguimiento a indicadores y asegurar resultados.- Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y toma de decisiones.- Capacidad para desarrollar estrategias de atracción de talento y optimizar fuentes de reclutamiento.- Habilidad para gestionar equipos bajo objetivos, sentido de urgencia y cumplimiento de tiempos de cobertura.- Enfoque en resultados, solución de problemas y mejora continua.- Capacidad para impulsar al equipo en el perfilamiento, persuasión y cierre efectivo de candidatos.O F E R T A L A B O R A L-Sueldo mensual: $14,000.00 netos, con pago quincenal + bonos-Bono de productividad-Prestaciones de ley desde el primer día.-Capacitación pagada y constante.-Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa, incluyendo computadora y red celular empresarial.-Seguimiento y acompañamiento directivo para la mejora continua de los procesos.-Excelente ambiente laboral.-Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Horario: Lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m., con una hora de comida, y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaIdiomas: EspañolEdad: entre 24 y 36 añosConocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Resolución de problemas, Atracción de talento, Capacitación, Capital humano, Reclutamiento, Selección de personal, Trabajo por objetivos, VentasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Coordinador de reclutamiento masivo (México)
🏢 Better
📍 México