En Unlimited Vacation Club buscamos a una persona que contribuya al desarrollo y la efectividad de nuestra organización. Este rol combina actividades de desarrollo y diseño organizacional con iniciativas de cultura, talento y gestión del cambio.La persona será responsable de mantener actualizados los perfiles de puesto, los modelos de competencias y la estructura organizacional, así como de identificar necesidades y brechas de habilidades. También liderará la implementación del CES y el seguimiento de iniciativas que fortalezcan la experiencia de nuestros Colleagues y promuevan nuestros valores.Responsabilidades• Desarrollar y mantener modelos de competencias y herramientas para evaluar capacidades.• Actualizar perfiles de puesto, perfiles de competencias, organigramas y estructura organizacional.• Analizar competencias comunes e identificar necesidades organizacionales y brechas de habilidades.• Proponer soluciones de desarrollo en colaboración con Instructional Design y Training.• Apoyar iniciativas de desarrollo y talento de Hyatt.• Liderar la implementación del CES y dar seguimiento a las acciones correspondientes.• Impulsar iniciativas para reforzar valores y comportamientos.• Apoyar procesos de transformación organizacional y gestión del cambio.• Promover una cultura de aprendizaje continuo, inclusión y colaboración.Perfil deseado• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.• Conocimientos de desarrollo organizacional, modelos de competencias y evaluación de capacidades.• Habilidad para analizar perfiles, estructuras y necesidades organizacionales.• Capacidad para identificar brechas de habilidades y proponer soluciones de desarrollo.• Habilidades de comunicación, análisis, colaboración y seguimiento.• Manejo de Office 365: Word, Excel y PowerPoint.• Manejo de Microsoft Teams, OneDrive y SharePoint.• Conocimiento de LMS u otros sistemas utilizados por Recursos Humanos, deseable.• Inglés Avanzado (B2+ Upper Intermediate)Ofrecemos• Vales de Despensa y Restaurante• Seguro de vida• Gastos Medicos Mayores• Fondo de Ahorro• Uniformes• Transporte• Oportunidades de crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 23 y 45 añosConocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Trabajo en equipo, Evaluación de desempeño, Gestión de eventos, Organización, Recursos humanosPalabras principal: specialist, especialista

📌 Especialista en Desarrollo Organizacional y Cultura (Cancún)
🏢 CLUB DE DESCUENTOS VACACIONALES MX
📍 Cancún