Experiência específica (en el puesto): +10 añosDesarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales
Participar activamente como líder en las iniciativas de salud y campañas organizacionales
Desarrollar, aprobar y poner en práctica políticas, programas y campañas organizacionales
Representar a la organización o delegar los representantes que desempeñaran funciones, asistir a negociaciones o actividades de relaciones públicas
Trazar acciones para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar estrategias de retención
Gestionar el desempeño del empleado y suministrar información sobre los procesos internos, con el fin de lograr una mejora en el desempeño individual y grupal del personal.




Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, recreativos o de capacitación
Analizar estadisticas para identificar las circunstancias que le generan problemas al persona; y suministrar recomendaciones para su mejora
Experiência específica (en el puesto): +10 años
Conocimientos teóricos: Manejo de leyes relativas al puesto(LFT, LIMSS, STPS, INFONAVIT)
Conocimientos técnicos/prácticos: Manejo de metricos de rotación y ausentismo, MS office,
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $10,916.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Horario:
- Diurno

📌 Gerente de Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Eson Multiwin
📍 Monterrey