**Descripción general**:
El/La Director/a de Secundaria es el/la líder académico y administrativo responsable de asegurar la calidad educativa y el desarrollo integral de los estudiantes de secundaria. Esta persona clave deberá inspirar y guiar a la comunidad educativa, manteniendo un ambiente de aprendizaje positivo y colaborativo.
**Funciones principales**:
**Liderazgo Académico**
- Implementar y supervisar el currículo escolar, asegurando su alineación con los objetivos educativos del colegio y las normativas vigentes.
- Promover la innovación pedagógica y el uso de nuevas tecnologías en el aula.
- Evaluar y mejorar continuamente la calidad de la enseñanza y el aprendizaje.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo y respetuoso.
**Gestión del Personal**
- Seleccionar, contratar, capacitar y evaluar al personal docente y administrativo de la sección de secundaria.
- Liderar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo su crecimiento profesional.
- Garantizar el ejercicio de anual de evaluación del desempeño.
- Resolver conflictos y asegurar un clima laboral positivo.
**Gestión de Recursos**
- Administrar eficientemente los recursos financieros, materiales y humanos asignados a la sección de secundaria.
- Acompañar y supervisar los procesos de admisión de los aspirantes a incorporase al colegio.
- Gestión y retención de matrícula.
- Administración de escenarios académicos para garantizar el aprovechamiento de los recursos.
- Supervisar el mantenimiento y la seguridad de las instalaciones.
- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de la sección.




**Relaciones con la Comunidad**
- Establecer y mantener una comunicación fluida y efectiva con los padres de familia.
- Promover la participación de los padres en la vida escolar.
- Representar al colegio en eventos y actividades relacionadas con la educación.
**Cumplimiento Normativo**
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones educativas vigentes.
- Mantener actualizados los registros y la documentación escolar.
**Requisitos**
**Formación académica**
- Licenciatura en Educación, Pedagogía o área afín.
- Maestría en Educación o Dirección Escolar.
**Experiência**
- Experiência mínima de 5 años en puestos de gestión educativa (subdirección o dirección de nível).
- Experiência mínima de 5 años como docente de secundaria.
**Habilidades**:
- Liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Conocimiento de las normativas educativas mexicanas.
- Dominio de herramientas tecnológicas.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Maestría terminada (Obligatorio)
Experiência:
- dirección de instituciones educativas: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 25/02/2025

📌 Dirección de Escuela Secundaria (Tlalpan)
🏢 Servicios Educativos México S.A. de
📍 Tlalpan