Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
Ejecutar los planes de desarrollo y gestión de talento alineados al marco regulatorio laboral vigente para incrementar el sentido de pertenencia de los colaboradores e impulsar el desempeño individual y de negocio
Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
**Rol 1: Gestionar el proceso de atracción y onboarding de las posiciones Staff 7 - Eleven en conjunto con los centros de expertise para atraer a los mejores y garantizar la experiência a los nuevos ingresos**
- Ejecutar el proceso de onboarding de los nuevos ingresos y promociones internas en conjunto con Escuela de Negocios de acuerdo a los lineamientos establecidos
- Administrar y asignar las herramientas de trabajo al personal de actual ingreso y promociones internas de acuerdo a los lineamientos establecidos
- Ejecutar el proceso de cambio de residencia, en base a los criterios establecidos, para las promociones internas en conjunto con el área de abastecimiento
- Colaborar en la ejecución del proceso de atracción en conjunto con el equipo de atracción HUB de las posiciones N12- y lider de la vacante
- Asegurar que el personal de nuevo ingreso conozca y entienda la propuesta de valor en beneficios de la organización y cumpla con su plan de entrenamiento
**Rol 2:



Asegurar el entendimiento y adopción de procesos de gestión de talento en la organización en conjunto de los centros de expertise para impulsar el desempeño individual y de negocio**
- Ejecutar los planes de comunicación hacia los equipos de trabajo de una forma oportuna
- Garantizar la ejecución y entendimiento de los procesos de gestión de talento
- Ejecutar iniciativas que fortalezcan el entendimiento de nuestra propuesta de valor en los colaboradores
- Cumplimiento de los planes de entrenamientos mandatorios
**Rol 3: Impulsar una cultura de trabajo en la organización fortaleciendo la definición de procesos, documentación, decisiones basas en data para asegurar la continuidad operativa del negocio**
- Ejecutar y asegurar los procesos de administración de personal de acuerdo al marco regulatorio vigente
- Participación en proyectos e iniciativas del área de talento que ayuden a fortalecer nuestra cultura de trabajo en la organización
- Asegurar la correcta administración de herramientas de trabajo staff
- Realizar las ordenes de compra para asegurar el pago a proveedores en tiempo y forma de acuerdo a las políticas internas
- Seguimiento a cierre de indicadores mensuales
**Rol 4:



Fortalecer una cultura enfocada al cliente interno a través de brindar atención calidad y oportuna a los colaboradores**
- Atender y resolver las dudas relacionadas a pago de nómina, prestaciones y beneficios de los colaboradores staff
- Asesorar a los colaboradores staff sobre procesos internos relacionados al área de talento
- Dar acompañamiento a los colaboradores que se encuentra en proceso de trámites relacionados a sus prestaciones y/o beneficios
- Dar visibilidad a la gerencia y hacer propuestas de mejoras sobre los temas más recurrentes relacionados a la atención del cliente interno
**Estudios Profesionales**:
Lic. en Administración, RH, Psicología o afin.
**Conocimientos**:
- Ley Federal del Trabajo, IMSS
- Administración de personal
- Procesos de recursos humanos
- Desarrollo organizacional
- Paquetería office
**Experiência**:
- Experiência en retail (deseable)
- Ejecución de procesos de recursos humanos
- Servicio a clientes internos
- Prenomina
- Onboarding
- Manejo de indicadores
Playa del Carmen, Quintana Roo
En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.

📌 Generalista de Recursos Humanos (Playa del Carmen)
🏢 ICONN
📍 Playa del Carmen