**Conocimientos Técnicos**:
- o Sólido dominio en la validación de marcos legales administrativos y normatividad vigente.
- o Experiência en el análisis de indicadores de personal y presupuestos.
- o Manejo avanzado de Excel (cruces de información y tablas dinámicas).
- **Habilidades Blandas**:
- o Discreción Extrema: Capacidad para manejar información sensible y confidencial de la Dirección.
- o Atención al Detalle: Perfil analítico orientado a la detección de errores o desviaciones en procesos.
- o Autonomía: Habilidad para trabajar por objetivos y gestionar dos plazas de manera simultánea.
- **Responsabilidades Clave**:
- Auditoría de Procesos: Supervisar que los flujos administrativos y la documentación interna de ambas sedes cumplan con los estándares de la Dirección.
- Validación de Reportes Operativos: Revisar y autorizar los registros de asistencia,



horarios y movimientos de personal de las dos unidades de negocio antes de su consolidación final.
- Gestión de Riesgos Laborales: Identificar áreas de oportunidad en la gestión de contratos y expedientes para asegurar la protección legal de la empresa.
- Supervisión Regional: Realizar visitas programadas a la sede de Coahuila (1 a 2 veces al mes) para validar la correcta ejecución de los procedimientos administrativos en sitio.
- Análisis de Indicadores: Elaborar reportes quincenales sobre costos de plantilla, ausentismo y efectividad operativa para la Dirección.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22,000.00 - $28,000.00 al mes
Incentivos:
- Ayuda o servicio de transporte
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador(a) de Control Interno y Enlace Administrativo (México)
🏢 Todo Frio SA de
📍 México