**Objetivo del puesto**:
El Coordinador Administrativo es responsable de **asegurar el control, orden y correcta ejecución de los procesos administrativos de la sucursal**, garantizando la precisión en el manejo de caja, el registro de incidencias y el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
Actúa como **brazo administrativo del Gerente de Sucursal**, brindando información confiable para la toma de decisiones y apoyando de manera **limitada y estratégica** la operación cuando las condiciones lo requieren, sin perder el foco en su especialidad.
**Funciones y responsabilidades**:
**A. Control administrativo y financiero de la sucursal**
**B. Control y validación de inventarios**
**C. Análisis de información y reportes**
**D. Gestión administrativa del personal**
**E. Comunicación y coordinación**
**Indicadores principal de desempeño (KPIs)**:
- Indicadores sugeridos (para bono administrativo)_
- Diferencias de caja
- Número de incidencias administrativas
- Llenado de reportes y bitácoras
- Orden documental y auditorías
**Requisitos**:
- **Experiência**:Mínimo 6 meses de experiência desarrollando el mismo puesto en un mismo empleo, ya sea como jefe de piso, jefe de turno, subgerente, encargado de turno.
- **Educación**:Preparatoria terminada.
- **Habilidades tecnológicas**:Paquetería Microsoft Office básico - intermedio
- **Conocimientos**:
Conocimientos Técnicos
- Manejo de Sistemas de Punto de Venta (POS):
- Dominio de software y hardware relacionado con la administración de caja,



registro de transacciones y emisión de comprobantes.
- Contabilidad Básica y Administración Financiera:
- Conocimiento en el registro, conciliación y control de ingresos y egresos, así como en la elaboración de reportes financieros.
- Habilidad en el uso de aplicaciones ofimáticas (como Excel) y sistemas de gestión empresarial para el análisis de datos y seguimiento de indicadores.
- Gestión de Inventarios y Control de Costos:
- Capacidad para monitorear el flujo de productos y materias primas.
- Uso de Herramientas de Comunicación y Coordinación.
- Conocimiento en sistemas de mensajería interna y aplicaciones de coordinación que faciliten la comunicación con diferentes áreas.
- **Habilidades**:
1. Comunicación Efectiva:
2. Trabajo en Equipo:
3. Liderazgo:
4. Resolución de Conflictos:
5. Gestión del Tiempo y Organización:
6. Adaptabilidad y Flexibilidad:
7. Orientación a Resultados:
8. Proactividad:
- **Disponibilidad para trabajo en campo**: Se requiere disponibilidad para laborar tiempo completo (8 horas por día) de domingo a sábado con un día de descanso rolado entre semana (lunes, martes o miércoles), los horarios serán rolados y designados al colaborador el día sábado, estos horarios pueden incluir, de manera enunciativa mas no limitativa;
**Aperturas**: 10:00 am - 6:00 pm (10%)
**Cierres**: 5:00 pm - 1:00 am (90%)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,000.00 - $11,500.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador Administrativo (Gustavo A. Madero)
🏢 REBEL WINGS
📍 Gustavo A. Madero