**Rexidi busca GERENTE JR DE RECURSOS HUMANOS - Esquema Hibrido en Condesa - Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
**Importante Empresa Mexicana Líder en Servicios de IT te Invita a Unirte a su Equipo de Trabajo como**:
**GERENTE JR DE RECURSOS HUMANOS (Esquema Hibrido)**
**Objetivos Principales del Puesto**:
**Liderar y estructurar el área de Recursos Humanos**
**Diseñar y ejecutar estrategias, políticas y procesos relacionados con reclutamiento y selección, administración de personal, compensaciones y incentivos, desarrollo organizacional y gestión del talento. Debe ser un socio estratégico de negocio, con capacidad para influir de manera eficaz en la cultura organizacional, impulsar el desempeño y apoyar el crecimiento de la compañía.**
**Requisitos**:
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Experiência de 2-4 años como Gerente de RH o RHBP (Preferentemente en empresas de Tecnología o Desarrollo de Software)**
**Conocimientos y Experiência Requeridos**:
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Experiência estructurando el área de Recursos Humanos**:
- **Conocimientos Generales en Sueldos y Salarios**:
- **Conocimientos en la Generación de Perfiles de Puesto**:
- **Conocimientos Generando e Implementando Evaluaciones de Desempeño**:
- **Conocimientos en Generar Políticas de Desarrollo Organizacional**:
- **Conocimientos Generales en la Ley Federal del Trabajo y NOM-035**:
- **Conocimientos Generales de Nómina**:
- **Conocimientos Generales en Reclutamiento y Selección**




**Principales Actividades a Desarrollar**:
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Diseñar y Estructurar el Área de Recursos Humanos (Definir procesos, políticas y manuales internos)**:
- **Elaborar y Actualizar Descripciones de Puesto**:
- **Coordinar el Proceso de Reclutamiento**:
- **Apoyar en la creación de un Tabulador Salarial**:
- **Coordinar Revisiones Salariales Anuales y Ajustes por Desempeño**:
- **Supervisar el Proceso de Nomina**:
- **Garantizar el Cumplimiento de la Ley Federal de Trabajo y Normativas Aplicables**:
- **Implementar y Gestionar el Proceso de Evaluación de Desempeño**:
- **Diseñar Planes de Desarrollo y Carrera**:
- **Coordinar Programas de Capacitación Técnica y Habilidades Blandas**:
- **Medir y Gestionar Clima Laboral**:
- **Definir e Implementar políticas Internas**:
- **Coordinar Procesos de Onboarding y Offboarding Estructurados**:
- **Definir Programas de Comunicación Interna**
**Ofrecemos**:
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Sueldo: $35,000 Libres Mensuales**:
- **Amplias Posibilidades de Crecimiento**:
- **Excelente Ambiente Laboral**:
- **Esquema de Trabajo: Hibrido (De 2 a 3 días en oficina en Col. Condesa, Del. Cuauhtémoc, CDMX)**:
- **Horario: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm**
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Desarrollo de Software / Programación

📌 Gerente Jr de Recursos Humanos - Esquema Hibrido (Cuauhtémoc)
🏢 Rexidi
📍 Cuauhtémoc