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**Objetivo del puesto.** Seguimiento a la agenda de trabajo de la Dirección General,. Agendar juntas mensuales de indicadores, minutas de trabajo de las áreas de la empresa, clientes, proveedores. Ejecución,seguimiento y archivo de trámites personales y corporativos de la Dirección General.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (título indispensable)
- Edad de 25 a 50 años
- Experiência mínima de 2 años en administración de agenda corporativa y personal a nível directivo
- Conocimientos en comunicación efectiva y habilidades interpersonales
- Experiência en administración y gestión del tiempo
- Manejo y organización de agendas de trabajo ejecutivas
- Conocimientos en planeación, ejecución y seguimiento de proyectos
- Capacidad para dar seguimiento a planes de trabajo y cumplimiento de objetivos
- Inglés conversacional (deseable)
- Alto nível de organización, discreción y sentido de responsabilidad
**Actividades**:
- Apoyar en la planeación estratégica mediante el seguimiento a objetivos y planes de trabajo de la Dirección General
- Administrar y coordinar la agenda personal y corporativa de Dirección, asegurando la correcta programación de citas y reuniones
- Organizar juntas, preparar minutas y dar seguimiento a acuerdos y compromisos establecidos




- Coordinar las juntas mensuales de indicadores del corporativo, asegurando su ejecución en tiempo y forma
- Dar seguimiento al avance de proyectos estratégicos, recopilando información y reportando estatus a Dirección General
- Verificar que los proyectos cuenten con autorización y seguimiento financiero por parte de las áreas correspondientes
- Elaborar reportes de avances, resultados e indicadores para la toma de decisiones
- Ejecutar planes de acción junto con Dirección para asegurar el cumplimiento de objetivos organizacionales
- Gestionar y dar seguimiento a pendientes administrativos y personales de Dirección General
- Controlar y mantener actualizados archivos, expedientes y documentación relevante
- Coordinar trámites como pagos, permisos, licencias, viajes de negocio (vuelos, hoteles) y temas relacionados a inmuebles
- Apoyar en la solución de incidencias y asegurar el cumplimiento de lineamientos internos.
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo $13,000 - $15,000
- Estabilidad laboral
- Evaluación de desempeño trimestral
- Posibilidad de crecimiento
- Prestaciones de ley
- Horario de 8:00am a 6:00pm
Ubicación: Guadalajara Jalisco
Ruiseñor 1235, Morelos, 44910 Guadalajara, Jal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 Meta Consultores
📍 Guadalajara