Objetivo del puesto
Asegurar la atracción, seguimiento y retención de talento operativo, así como el control y análisis de indicadores de reclutamiento, contribuyendo directamente al cumplimiento de metas del negocio.
**Responsabilidades**:
- Reclutamiento operativo en campo y redes sociales
- Coordinación de procesos de inducción
- Control y análisis de indicadores (altas, bajas, rotación, efectividad)
- Elaboración de reportes (Excel / Google Sheets)
- Propuesta de estrategias para mejorar resultados de reclutamiento
- Comunicación directa con operaciones / cliente
- Participación en ferias de empleo, posteo y volanteo
Perfil que buscamos
- Experiência en reclutamiento operativo (mínimo 1-2 años)
- Persona proactiva, organizada y enfocada a resultados
- Capacidad analítica (manejo de indicadores)
- Excelente comunicación
- Manejo de Excel intermedio
- Disponibilidad para trabajo en campo
Plus
- Experiência en alto volumen u outsourcing
- Experiência con metas semanales de ingreso




Esquema de comisión
- Cumplimiento de metas semanales de ingresos
- Resultados en indicadores de reclutamiento
- Monto de comision, se menciona en entrevista
Buscamos a alguien que
- No necesite supervisión constante
- Sea resolutivo(a) y con sentido de urgencia
- Tenga energía para campo y seguimiento administrativo
- Se sienta cómodo(a) trabajando bajo presión y con metas
- Zona de trabajo: Centro de Apodaca y Cienega de Flores
Ofrecemos
- Sueldo base competitivo
- Esquema de comisiones por resultados
- Oportunidad de crecimiento
- Entorno ágil de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $22,326.21 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador(a) de Reclutamiento y Operaciones (Guadalajara)
🏢 Esprezza Empresarial
📍 Guadalajara