Reclutar y atraer al mejor talento de acuerdo a las necesidades y perfil del puesto, contribuyendo estratégicamente a los resultados de la organización.
Responsabilidades del Puesto
Reclutamiento, selección y contratación de personal.
**Administración de KPIs del proceso de Atracción de Talento**:
- Índice de rotación total y temprana
- Tiempos de contratación
- Cobertura de Plantilla
- Permanencia del personal
Seguimiento al proceso de entrega y recepción de puesto
Coordinar sesiones de proceso de Atracción de Talento, seguimiento a planes de acción y entrevistas de seguimiento a personal de reciente ingreso
Control y actualización de expedientes
Administración de practicantes
**Requisitos**:
Lic Psicología o carrera afín
Experiência en reclutamiento y selección
📌 Analista Capital Humano (Monterrey)
🏢 Sigma
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.