**ANALISTA DE DESARROLO ORGANIZACIONAL**
Sector: Servicios Financieros
**Objetivo del puesto**
Ejecutar la estrategia de Cultura Organizacional y Capacitación, asegurando el cumplimiento de las acciones establecidas en el plan anual, promoviendo un clima laboral positivo, altos níveles de engagement y el desarrollo continuo del talento, con el fin de mantener un entorno productivo y un alto nível de satisfacción interna.
**Responsabilidades**
- Analizar los resultados de encuestas de cultura organizacional y generar planes de acción transversales y focalizados.
- Coordinar e implementar iniciativas de clima laboral, midiendo su impacto y realizando ajustes cuando sea necesario.
- Organizar y coordinar eventos institucionales.
- Administrar la plataforma de capacitación.
- Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) anual.
- Gestionar inscripciones, seguimiento y cumplimiento de programas de capacitación.
- Brindar asesoría a colaboradores sobre cursos, recomendaciones y soporte técnico relacionado con la plataforma.
- Ejecutar actividades relacionadas con la STPS en materia de capacitación y gestión de constancias DC3.
- Coordinar el programa de prácticas profesionales, incluyendo reclutamiento, seguimiento y evaluación de desempeño.
- Dar seguimiento a indicadores y métricas del área mediante controles en Excel.
- Facilitar el proceso de onboarding e impartir cursos de inducción.
- Asegurar el cumplimiento de los cursos obligatorios de la organización.
- Mantener comunicación y seguimiento con proveedores externos.
**Requisitos**
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas o afín.
- Experiência de 3 a 5 años en posiciones de Desarrollo Organizacional, Capacitación o Cultura Organizacional.




- Experiência brindando servicio a áreas corporativas.
- Deseable experiência en empresas del sector financiero.
**Conocimientos técnicos**
- Administración de plataformas de capacitación.
- Normatividad STPS y gestión de DC3.
- Organización de eventos y actividades de clima laboral.
- Manejo y seguimiento de proveedores.
- Facilitación de cursos presenciales (deseable).
- Excel avanzado.
- Elaboración de presentaciones ejecutivas.
**Competencias**
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente interno.
- Análisis y solución de problemas.
- Trabajo colaborativo.
- Proactividad y seguimiento.
**Horario**
Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
Esquema híbrido:
- 2 días presenciales.
- 3 días Home Office.
**Ofrecemos**
*Sueldo $30,000
*Prestaciones de ley y superiores
- Bono anual por desempeño equivalente a 1 mes de sueldo.
- Vales de despensa.
- Bono de asistencia.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
- Seguro de vida.
- Aguinaldo de 30 días.
- Prima vacacional superior a la de ley.
- Clases de inglés.
- Caja de ahorro.
- Equipo de cómputo proporcionado por la empresa.
- Si cuentas con experiência en Desarrollo Organizacional, Cultura y Capacitación dentro de entornos corporativos y buscas integrarte a una empresa sólida del sector financiero, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!_
Sueldo: A partir de $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Confiable de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Parque Nacional Cumbres de Majalca)
🏢 ONE 2 ONE
📍 Parque Nacional Cumbres de Majalca