**Objetivo del puesto**
Diseñar, coordinar e impartir programas de capacitación para personal operativo y administrativo relacionados con la operación de transporte de carga, seguridad vial, normatividad aplicable y mejores prácticas del sector, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos de la organización.
**Responsabilidades principales**
- Detectar necesidades de capacitación para personal operativo y administrativo.
- Realizar visitas a terminales cuando sea requerido (Saltillo, Torreón, Monterrey)
- Elaborar planes y programas anuales de capacitación.
- Coordinar e impartir cursos relacionados con: seguridad vial, operación de tractocamiones, enganche y desenganche de camiones, procedimientos operativos, normatividad del transporte terrestre, seguridad e higiene, entre otros.
- Mantener actualizada la matriz de capacitación de la empresa.
- Gestionar evidencias y expedientes de capacitación.
- Coordinar capacitaciones internas y externas.
- Dar seguimiento al cumplimiento de requisitos de la STPS y demás autoridades aplicables.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con capacitación y cumplimiento normativo.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
**Perfil requerido**
- Licenciatura o Ingeniería concluida.




- Deseable especialización en capacitación, logística, transporte o seguridad industrial.
**Experiência**
- Mínimo 3 años en capacitación dentro de empresas de:
- Transporte de carga.
- Logística.
- Operadores logísticos (3PL).
- Paquetería y mensajería.
- Distribución y flotillas.
**Conocimientos indispensables**
- Capacitación a operadores.
- Elaboración de DC-3.
- Cumplimiento ante STPS.
- Detección de necesidades de capacitación.
- Desarrollo de programas de capacitación.
- Control documental y expedientes.
**Competencias**
- Comunicación efectiva.
- Facilidad para hablar frente a grupos.
- Planeación y organización.
**Sueldo y Prestaciones**
- Sueldo: $22,000 nominales cotizando al 100% en IMSS
- Aguinaldo de 15 días durante el primer año.
- A partir del segundo año: 30 días de aguinaldo.
- Bono por aniversario equivalente a un mes de sueldo.
- Utilidades.
- Protegido de vida por $300,000 MXN.
- Viáticos para viajes.
- Vehículo de la empresa disponible para actividades de trabajo cuando sea requerido.
Sueldo: $19,000.00 - $22,000.00 al mes
Experiência:
- Transporte de carga pesada: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitación (Ramos Arizpe)
🏢 CAZATALENTO MCMILLAN
📍 Ramos Arizpe