**DATA VOICE CALL CENTER, EMPRESA LIDER EN TECNOLOGIA, SOLICITA**:
**ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL PARA CALL CENTER Y PERSONAL ADMINISTRATIVO.**
Horario de trabajo: LUNES A VIERNES DE 9 A 18 HRS, CON 1 HORA DE COMIDA, SABADOS DE 9 A 15 HRS CON 30 MIN DE COMIDA.
zona a laborar Tlalnepantla centro.
El **Analista de Reclutamiento y Selección** es el competente responsable de **atraer, evaluar e incorporar el talento adecuado** para cubrir las vacantes operativas, administrativas o especializadas de la empresa.
**Requisitos de Formación**
- **Educación**: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
- **Experiência**: previa y comprobable mínima de 2 años en reclutamiento y selección de talento para call center y personal administrativo.
**Conocimientos técnicos**
- Manejo de bolsas de trabajo digitales como OCCMundial o Indeed
- Uso de redes profesionales, principalmente LinkedIn.
- Técnicas de entrevista por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.
- Paquetería Office, (Excel, power point, Word)
- Manejo y uso de redes sociales y grupos gratuitos para uso exclusivo de reclutamiento
**Funciones Principales**
- **1.Planificación y Difusión**_
- **Definición del perfil**: Reunirse con los líderes de área para entender las necesidades del puesto y estructurar la oferta.
- **Publicación de vacantes**: Difundir las oportunidades en portales de empleo, redes sociales y ferias de trabajo.
- **Reclutamiento en campo**: Realizar volanteo, posteo o asistir a módulos de empleo comunitarios en casos de perfiles operativos masivos.
- **2. Evaluación y Filtros**_
- **Filtro curricular**: Revisar los CVs recibidos para preseleccionar a quienes cumplan los requisitos indispensables.




- **Entrevistas**: Realizar filtros telefónicos iniciales y coordinar entrevistas profundas presenciales o virtuales.
- **Evaluaciones técnicas y psicométricas**: Aplicar y calificar pruebas de habilidades, personalidad u honestidad.
- **Validación de referencias laborales y personales.**
**3. Cierre y Contratación**
- **Armado de expedientes**: Solicitar, recopilar y verificar la documentación legal obligatoria para la contratación.
- **Onboarding**: Coordinar las fechas de ingreso y apoyar en el proceso de inducción inicial a la empresa.
**4. Indicadores y Control Administrativo**
- **Seguimiento de métricas (KPIs)**: Monitorear el tiempo de cobertura de vacantes, el costo por contratación y la tasa de rotación.
- **Reportes**: Elaborar bases de datos y reportes de estatus en herramientas como Excel para la gerencia.
- **Cumplimiento Legal**: Asegurar que todas las actividades de contratación y administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las normas éticas.
- **Gestión del Desempeño y Clima Laboral**: Apoyar en el seguimiento del desempeño (considerando métricas clave del call center como el número de llamadas o la resolución de incidencias) y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
**Te ofrecemos sueldo de $11,500 brutos mensuales, a partir de los 30 días de haber ingresado a DV, se incorpora un bono de $2,200 mensuales brutos por cumplimiento de reclutas en tiempo y forma.**
favor de postularte solo si cubres el perfil indicado. gracias
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,500.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánto tiempo de traslado haces a Tlalnepantla centro?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- atracción de talento: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Atracción de Talento para Call Center (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Data Voice Call Center
📍 Tlalnepantla de Baz