**¿Qué te ofrecemos?**
- **Sueldo bruto mensual**: $16,000 MXN.
- **Prestaciones de ley** desde tu primer día de ingreso.
- **Vales de despensa**: $1,200 MXN mensuales (a partir del segundo mes).
- **Beneficios adicionales**: Día libre por tu cumpleaños.
- **Horario de trabajo**:
- Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
- Sábados de 09:00 a 13:00 hrs.
**¿Cuáles serán tus principales funciones y retos?**
**1. Gestión de la Capacitación y Formación (STPS y e-Learning)**
- Elaborar, ejecutar y dar seguimiento al **Plan Anual de Capacitación (PAC)** y realizar la DNC (Detección de Necesidades de Capacitación).
- **Administración STPS**: Registrar y administrar la plataforma **SIRCE**, garantizando el correcto llenado y dominio de formatos **DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4**.
- Diseñar e implementar programas de formación continua (habilidades blandas, técnicas y nuevos líderes).
- Administrar la plataforma de **e-learning**, garantizando la existencia de materiales digitales y multimedia.
- Coordinar la logística integral de capacitaciones, acondicionando salas, equipos y materiales necesarios.
- Supervisar la calidad de los materiales didácticos y mejorar de manera continua los programas existentes.
**2. Desarrollo Organizacional, Clima y Cultura**
- Diseñar, aplicar y analizar encuestas de **clima organizacional** e implementar iniciativas clave de _engagement_.
- Co-crear junto con RH el proceso de **on-boarding** para personal operativo y administrativo.




- Desarrollar e implementar la **evaluación del desempeño continuo**, planes de sucesión y planes de carrera en todos los níveles.
- Crear programas de **Coaching** para mandos medios.
- Fomentar un ambiente laboral propicio para el crecimiento, la innovación y la mejora de actitudes organizacionales.
- Organizar y coordinar foros internos y eventos sociales de la empresa.
**3. Métricas y Control de Gestión**
- Diseñar y reportar **indicadores de gestión (KPIs)** para Capacitación y Desarrollo Organizacional.
- Evaluar el impacto real y el ROI de la formación a través de encuestas de desempeño y métricas específicas.
**¿Qué perfil buscamos?**
- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín
- **Experiência**: Mínimo 2 años desempeñando funciones similares en Desarrollo Organizacional y Capacitación.
**Conocimientos Técnicos Deseables**:
- Dominio en la gestión de trámites y normativa **STPS (SIRCE y formatos DC-1 al DC-4)**.
- Manejo de herramientas para creación de contenido **e-Learning** y herramientas de evaluación.
- Uso de herramientas de Gestión de Proyectos.
- Dominio de **Microsoft Office** (Word, Excel, PowerPoint) y manejo fluido de **MS Outlook**.
Sueldo: $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Desarrollo Organizacional (Tultitlán de Mariano Escobedo)
🏢 Servicios empresariales RZ
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo