Actividades:
Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de Administración de Personal.
Participar en el ciclo completo de la gestión de desempeño, retroalimentación y planes de desarrollo.
Apoyar a colaboradores en temas de gestión de talento.
Apoyar procesos de reclutamiento y movilidad interna.
Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y generar análisis para la toma de decisiones.
Participar en iniciativas de clima organizacional, cultura, bienestar, diversidad e inclusión.
Brindar atención y seguimiento a situaciones laborales, conflictos o requerimientos de los colaboradores.
Identificar posibilidades de mejora e implementar acciones que fortalezcan la experiencia de los empleados y la efectividad organizacional.

Formación académica
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Capital Humano,



Relaciones Industriales o afín.

Experiencia
5 años o más de experiencia en posiciones de Recursos Humanos como Responsable de RH, Generalista, HRBP o People Partner.
Experiencia en administración de personal, gestión de talento y desempeño.
Experiencia asesorando líderes y gestionando temas de relaciones laborales.

Conocimientos técnicos
Administración de personal.
Gestión del desempeño y desarrollo de talento.
Legislación laboral mexicana y relaciones laborales.
Atracción de talento.
Indicadores de RH.
Power BI, Excel avanzado.
Reclutamiento

Idiomas
Inglés intermedio a intermedio avanzado (B1-B2).
J-18808-Ljbffr

📌 Generalista De Recursos Humanos Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Heroica Puebla de Zaragoza