Actividades principales:
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes.
Gestionar el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
Administrar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Dar seguimiento a incidencias de personal, asistencia, permisos, vacaciones y movimientos de plantilla.
Ejecutar procesos de bajas de personal, finiquitos y documentación relacionada.
Atender las necesidades y consultas de los colaboradores en materia de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y disposiciones de la legislación laboral vigente.
Apoyar en actividades de capacitación, comunicación interna y clima laboral.

Requisitos
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.




Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de Recursos Humanos.
Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Conocimientos en administración de personal, contratación, bajas e incidencias.
Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo.
Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
Organización, seguimiento, sentido de urgencia y atención al detalle.
Habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y resolución de problemas.

Nuestra Oferta:
Sueldo de $16,000 mensuales nominales, menos deducciones.
Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs.
Prestaciones de ley.
30% de prima vacacional.
$1,800 mensuales en vales de despensa al obtener la planta.
Confiable de vida.
Lluvia de Oro 300, 45640 Santa Cruz de las Flores, Jal.

📌 Analista De Recursos Humanos Tlajomulco De Zúñiga
🏢 Gd Mexico
📍 Tlajomulco de Zúñiga