Responsabilidades principales del Coordinador de Nominas
Elaboración, revisión y autorización de nómina semanal y quincenal.
Control y aplicación de incidencias (faltas, vacaciones, incapacidades, permisos, tiempo extra, bonos, etc.).
Atención a auditorías internas y externas.
Generación de reportes ejecutivos e indicadores del área.
Control de expedientes laborales relacionados con la nómina.
Atención y aclaración de dudas del personal respecto a pagos y descuentos.
Supervisión del equipo de nóminas y seguimiento a procesos de mejora continua.

Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años coordinando nóminas de alto volumen.
Experiencia indispensable en nómina semanal y quincenal.
Conocimiento de LFT, IMSS,



INFONAVIT y legislación fiscal aplicable.
Manejo de Excel avanzado (tablas vibrantes, fórmulas, cruces de información y reportes).
Capacidad de análisis, organización, planeación y atención al detalle.
Liderazgo y manejo de personal.

Competencias:
Trabajo bajo presión.
Sentido de urgencia.
Confidencialidad y ética competente.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.

Deseable:
Experiencia administrando más de 500 colaboradores.
Experiencia en empresas de transporte, logística o servicios operativos.
Conocimiento de indicadores de nómina y presupuestos de personal.

📌 Coordinadora De Nominas Saltillo
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Saltillo