Propósito del Puesto

Asegurar la continuidad del negocio, siendo ancla fundamental entre el negocio y la fuerza de trabajo humana, así como el cumplimiento de los objetivos mensuales de su equipo de trabajo mediante la supervisión y seguimiento continuo de indicadores de desempeño claves.

Principales Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los indicadores de venta y servicio de su equipo de trabajo, superando la expectativa del cliente y del negocio cualitativa y cuantitativamente. Desarrollar planes de trabajo con objetivos SMART, estrategias, dinámicas y controles que aseguren la superación de los objetivos de ventas. Detección áreas de mejora mediante la metodología de Sistemática de Negocio para el desarrollo y seguimiento de planos de trabajo.



Retroalimentación periódica y constante acerca del desempeño para acortar la curva de aprendizaje de nuevos colaboradores, reducir del error operativo y asegurar la superación de los objetivos de negocio. Desarrollar a su equipo de trabajo para garantizar un ambiente de aprendizaje y crecimiento continuos. Otros Alto sentido de urgencia y enfoque a resultados. Alta capacidad de análisis y toma de decisiones. Habilidad de negociación y comunicación. Habilidad de ventas y atrayente. Destacado servicio al cliente. Liderazgo inclusivo. #J-18808-Ljbffr

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