Actividades
Apoyar en la publicación de vacantes y recepción de currículums.
Filtrar solicitudes de empleo y programar entrevistas.
Apoyar en el proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.
Mantener actualizados los expedientes del personal.
Controlar listas de asistencia, permisos, vacaciones e incidencias.
Elaborar reportes administrativos y bases de datos.
Apoyar en actividades de capacitación y comunicación interna.

Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Manejo básico de Microsoft Excel y Word.
Organización, atención al detalle y comunicación efectiva.
Capacidad para trabajar en equipo y manejar información confidencial.




Disponibilidad para trabajar de jornada completa.

Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Capacitación y desarrollo profesional.
Posibilidad de adquirir experiencia en procesos de Recursos Humanos.
Ambiente de trabajo participativo
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