Nuestro cliente busca un Analista de Compensaciones y Incentivos analítico y estratégico para unirse a su equipo en Monterrey . Esta posición es clave para asegurar que nuestra organización ofrezca paquetes de remuneración y ventajas competitivos, equitativos y que atraigan y retengan al mejor talento. Serás responsable de la investigación, el análisis de datos y la administración de nuestros programas de compensación y ventajas, asegurando el cumplimiento normativo y la alineación con los objetivos del negocio. Buscamos a alguien con una mentalidad orientada a los datos y la capacidad de traducir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables.

Analizar datos de mercado salarial para asegurar la competitividad de nuestras ofertas.





Participar en encuestas salariales y análisis de brechas de compensación.

Administrar y evaluar programas de incentivos (seguros, planes de jubilación, etc.).

Desarrollar y mantener descripciones de puestos y estructuras salariales.

Colaborar en el diseño e implementación de esquemas de compensación variable (bonos, incentivos).

Asesorar a gerentes y al equipo de RRHH sobre políticas de compensación y beneficios.

Licenciatura en Finanzas, Cont
J-18808-Ljbffr

📌 Chofer Repartidor: Reparto De Panadería Y Beneficios Ejido De La Finca (México)
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