Funciones del puesto

· Asegurar la captura, validación y resguardo de información administrativa de los colaboradores, desde la contratación, durante su estancia y al término de la relación laboral.

. · Realizar el proceso de inscripción de candidatos de nuevo ingreso de forma semanal: Recibir listado por parte de Gerentes de Distrito, validar vacantes en archivo Head Count, revisar expedientes de ingreso e informar los aceptados. En caso de almacén se reciben expedientes por parte de Reclutamiento y Selección.

· Realizar de forma semanal la captura de información de nuevos ingresos en la base OPEN.

· Realizar la revisión a través de Numero de Seguridad Social y CURP de los posibles reingresos en la región de forma semanal.

· Validar información personal de los candidatos en páginas correspondientes como: RENAPO, INFONAVIT, SAT, IMSS; entre otros, para detectar alguna inconsistencia posible que sea motivo de rechazo por parte del personal de Nóminas.





· Validar e imprimir el kit de contratación del personal de nuevo ingreso de acuerdo al puesto.

· Realizar proceso de contratación: Bienvenida, charla de contratación y firma para los colaboradores de reciente ingreso de la región.

· Armar el expediente de cada uno de los colaboradores que ingresan a la compañía, asegurando su integridad, veracidad y confidencialidad. En caso de almacén, gestionar firma de Director Regional.

· Elaborar y recabar las firmas de personal por movimientos de sueldo, puesto o área, informando al Coordinador Regional para su reporte quincenal a nóminas. Resguardar la documentación en expediente.

· Enviar quincenalmente los recibos de nóminas a Gerente de Distrito y Almacén para ser entregados a los colaboradores.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios

- Seguro de gastos médicos
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ANALISTA DE ADMINISTACION DE PERSONAL (León)
🏢 Tiendas 3B
📍 León