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Analista de RRHH (temporal)

Objetivo: Proveer e integrar talento humano afín a la cultura organizacional FEMSA, alineado a la normatividad de cada uno de sus procesos, implementar estrategias de comunicación basadas en las prioridades de negocio y alineadas a la cultura organizacional, y fomentar y mantener el desarrollo integral del colaborador y su familia.

Responsabilidades





- Reclutamiento y Selección
- Perfiles de Puesto
- Reclutamiento y Selección de personal
- Contratación de personal
- Administración de la estructura organizacional
- Comunicación
- Realizar diagnóstico y estrategias de Comunicación Interna Local
- Definir y dar Seguimiento al Plan Anual de Comunicación Interna.
- Administrar los medios locales de Comunicación
- Medir la efectividad de la Comunicación Interna
- Dar respuesta a los requerimientos de 9k, 14k, 18k y 22k en referencia a Comunicación Interna.

📌 Analista Recursos Humanos (temporal) (La Paz)
🏢 HOLDING OPERACIONES MÉXICO
📍 La Paz