En Valladolid Caja Financiera buscamos talento que contribuya al crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores, mediante la implementación de estrategias de desarrollo organizacional, evaluación del desempeño y gestión del talento.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o áreas relacionadas.
- Experiencia en evaluación del desempeño por competencias, indicadores KPI y OKR.
- Conocimiento en diseño de planes de carrera, desarrollo y sucesión.
- Experiencia en implementación de programas de desarrollo de talento.
- Conocimiento y manejo de SIRCE.
- Conocimiento de metodologías ágiles aplicadas a proyectos de desarrollo.
- Manejo intermedio de Excel, PowerPoint y Power BI.
Principales funciones
- Implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño.
- Coordinar y asegurar el cumplimiento de los programas de Onboarding.
- Diseñar y ejecutar planes de carrera y desarrollo individual.
- Participar en la identificación de talento fundamental y elaboración de mapas de talento.
- Implementar planes de sucesión y programas de desarrollo para colaboradores de alto potencial.
- Dar seguimiento a indicadores de desempeño, productividad y desarrollo organizacional.
- Colaborar en la ejecución de estrategias que impulsen el crecimiento profesional y la mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Aguinaldo de 30 días.
- Prima vacacional del 100%.
- Fondo de ahorro del 13%.
- Vales de despensa del 8%.
- Seguro de vida.
- Contratación directa con la institución.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
¡Forma parte de Valladolid Caja Financiera y contribuye al desarrollo de nuestro talento!
📌 ASESOR DE TALENTO HUMANO (Morelia)
🏢 Caja Morelia Valladolid, S. C. de
📍 Morelia
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