Gerente De Compensaciones Y Beneficios (Xico)

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15 oct
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The Michael Smith Company (TMSC)
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Xico

15 oct

The Michael Smith Company (TMSC)

Xico

¿Te apasiona diseñar estrategias de compensación que impulsen la atracción, retención y desarrollo del talento?
Buscamos un(a) Gerente de Compensaciones y Beneficios con sólida experiencia en entornos industriales, análisis de estructuras salariales y administración de compensaciones.
Será responsable de garantizar la competitividad salarial de la organización mediante estudios de mercado, control de plantilla autorizada y diseño de estrategias alineadas a los objetivos del negocio.
Principales responsabilidades
Diseñar, administrar y actualizar la estrategia de compensaciones y beneficios de la compañía.
Participar y analizar encuestas salariales (Mercer, WTW, Korn Ferry, AON, entre otras).
Realizar investigaciones salariales de mercado para asegurar la competitividad interna y externa.
Elaborar propuestas salariales para posiciones estratégicas y nuevas contrataciones.
Administrar y dar seguimiento a la plantilla autorizada de personal (headcount).
Controlar movimientos organizacionales, promociones, transferencias y ajustes salariales.
Desarrollar y mantener tabuladores,



bandas salariales y estructuras organizacionales.
Analizar equidad interna, posicionamiento salarial y competitividad por nivel organizacional.
Preparar reportes ejecutivos y análisis para la Dirección de Talento Humano y Dirección General.
Gestionar programas de beneficios asegurando su adecuada administración y comunicación.
Participar en procesos presupuestales relacionados con nómina y estructura organizacional.
Proponer iniciativas que contribuyan a la atracción, retención y fidelización del talento.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, gobierno corporativo y controles relacionados con compensaciones.
Mantener indicadores y métricas de compensación para la toma de decisiones.
Perfil requerido
Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carrera afín.
Título y Cédula Cualificado obligatorios.
Experiencia mínima

📌 Gerente De Compensaciones Y Beneficios (Xico)
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