Actividades

- Capturar en base de datos altas, bajas, asistencias, descansos, vacaciones, horas extra e incapacidades recibidos, conforme al calendario de corte.
- Reunir copias, firmas y documentos de contratos laborales y de confidencialidad, con base en plantillas y condiciones ya autorizadas.
- Integrar, archivar y mantener ordenados los expedientes físicos y digitales del personal conforme a la lista de verificación.
- Recibir y registrar dudas y solicitudes sencillas de colaboradores, orientar sobre trámites y formatos, y turnar los asuntos que requieran interpretación o autorización.
- Apoyar en la captura de la información de movimientos del personal en los formatos y sistemas correspondientes, conforme a lo autorizado.
- Reunir los documentos y firmas necesarios para integrar el expediente de baja.
- Localizar, copiar y ordenar los documentos solicitados para auditorías internas, externas o autoridades, conforme a instrucción.





Requisitos

- Escolaridad: Carrera técnica, licenciatura trunca o pasante en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o área afín.
- Experiencia: 6 meses a un año en actividades administrativas, archivo o captura de datos.
- Idioma No indispensable.
- Conocimientos: Nociones básicas de trámites de personal; Archivo y organización documental; Manejo básico de Office y Excel; Manejo confidencial de información; Captura de datos
- Competencias: Organización; Atención al detalle; Discreción; Confidencialidad; Trabajo bajo supervisión; Comunicación.

Se Ofrece

- Salario Semanal
- Prestaciones de Ley
- Horario de Lun a Vie de 8:30 a 18:00 pm
- Posibilidad de permanencia
- Contratacion directa por la empresa

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 EDITH ADRIANA DE ALBA TORRES
📍 Zapopan