Recursos y Desarrollo Humano Escolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín.
Experiencia: Mínima 3 años en Recursos Humanos.
Disponibilidad de Tiempo Objetivo General del Puesto: Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma.
Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo.
Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales.
Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados.
Desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial.
Afianzar el sentido de pertenencia.
Aumento de la productividad.
Mejorar la calidad de vida en el trabajo.
Competencias: Liderazgo, honestidad innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creativo, metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia, capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo (a),



gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo.
Conocimientos: Administración de nóminas.
Conocimiento en Seguridad e Higiene.
Diseño de programas de capacitación y desarrollo.
Diseño de Planes de Vida y Carrera Competente.
Desarrollo Organizacional.
Manejo de conflictos laborales.
Conocimiento de la normativa y legislación.
Manejo de sistemas contables Microsip, Aspel Noi u otro.
Interpretar las leyes de trabajo.
Funciones y Responsabilidades: Reclutamiento y Selección de Personal.
Atraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados.
Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultural organizacional.
Elaborar y actualizar los perfiles y descriptivos de puestos, procedimientos, políticas y formatos necesarios para la administración del departamento.
Desarrollo de planes de capacitación de acuerdo con los requerimientos especiales de la operación (operativa y normativa) con base a DNC.

📌 Recursos Y Desarrollo Humano (México)
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📍 México