Especialista en Atracción de Talento - Coordinador / Reclutador SrExperiencia en atracción de puestos operativos y administrativos y contrataciones Masivas.Experiencia2años en Reclutamiento comprobable - AdministrativoExperiencia en atracción de puestos Administrativos, Corporativos y contrataciones Masivas a Nivel NacionalExperiencia con manejo de redes sociales, Linkedin, Pandape, OCC, IndeedAplicación e Interpretación de Psicometrías, Entrevistas por competenciasEscolaridad:Lic.
en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Psicología, Recursos Humanos o a fin.TituladoHabilidadesTrabajar bajo presiónDirigido a cumplir objetivos de cobertura de plantillaOrganizaciónSeguimiento a procesos, reportes diariosAtención a clientes - Jefes y GerentesResponsabilidadEmpatíaNegociaciónPrincipales Responsabilidades y FuncionesAtender y dar seguimiento a las requisiciones de personal solicitadas a Nivel NacionalElaboración de Reportes de Avances y coberturas de plantillaManejo de Redes Sociales,



Presupuesto y Planes de Acción para cobertura de vacantes corporativasFiltrado de Candidatos que cumplan con las características de la vacante solicitadaRealizar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil indicadoCoordinar, aplicar e interpretar pruebas psicométricasCoordinar las entrevistas con la persona solicitante de la vacante o Gerente de áreaCoordinar la aplicación de exámenes médicos/Procesos correspondientesBuscar nuevas fuentes y estrategias de atracción de talento que permitan reclutar mayor número de candidatos y en menor tiempoManejo de expedientes de Nuevos ingresos y conocimiento de procesos de documentos que el candidato no sepa gestionar tales como: CSF, Número de Protegido Social, Semanas Cotizadas, etc.Nuestra oferta es de $19,000 al mes antes de impuestos sueldo base (No negociable)Bono Mensual de 6,000 por cumplimiento a plantillaVales de despensaAguinaldo 30 días por año12 días de Vacaciones al cumplir el primer año (Prima Vacacional del 1

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