SOMOS ALSEA

Con un propósito que nos une —entregar felicidad y experiencias llenas de sabor— y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: Actitud Ganadora, Liderazgo Involucrado, Servicio Sorprendente, Espíritu Colaborativo y Atención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa.

Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes, que dan vida a un portafolio de 13 marcas, organizadas en tres grandes segmentos:

Comida Rápida: Domino's Pizza y Burger King

Cafeterías: Starbucks

Comida Casual: Chili's, P.F. Chang's, Italianni's, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Foster's Hollywood, Gino's, Chipotle y Raising Cane's En Alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.

Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.

Si conectas con lo que es Alsea,

¡te invitamos a participar en esta vacante!

Puesto: Coordinador de Estructura Organizacional

Lugar: CDMX

Tu próximo reto: Serás responsable de analizar, documentar y optimizar las estructuras organizacionales, roles y modelos operativos de la compañía para asegurar la eficiencia del negocio y la correcta distribución del trabajo. Liderarás sesiones de levantamiento de información con colaboradores y líderes de alta dirección,



desarrollarás propuestas de diseño estructural alineadas a la estrategia del negocio, y evaluarás de forma analítica su viabilidad financiera (costeo y presupuestos) y operativa (ratios y tramos de control) para sustentar la toma de decisiones ejecutivas.

Tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente:

- Licenciatura concluida en áreas Económico-Administrativas.

- Inglés intermedio.

- Experiencia en la ejecución de entrevistas y sesiones de levantamiento de información con líderes y colaboradores de niveles clave (desde posiciones AAA hasta Subdirectores).

- Experiencia en el mapeo, investigación y análisis de modelos operativos para la detección de brechas (gaps) y oportunidades de mejora estructural.

- Habilidad para el desarrollo, revisión y actualización de descripciones de puesto (borradores y perfiles finales) y propuestas de cambio organizacional.

- Capacidad analítica-financiera para realizar la estimación de costeo de estructuras y análisis de variaciones contra el presupuesto derivadas de movimientos organizacionales.

- Conocimiento y manejo de indicadores de diseño institucional: análisis de estructuras mediante ratios, tramos de control (spans of control), capas organizacionales, tramos de interés y costo de funciones.

- Fuertes habilidades de pensamiento analítico, comunicación ejecutiva, relaciones interpersonales, organización y un sólido enfoque a resultados.

LA EXPERIENCIA DE UNIRTE A ALSEA

Creemos que crecer profesionalmente también debe sentirse bien. Por eso, ponemos tu desarrollo y bienestar como prioridad,



para que vivas una experiencia que combina propósito, aprendizaje y disfrute en cada etapa de tu camino con nosotros.

Al sumarte a nuestro equipo, encontrarás:

Compensación competitiva: un paquete atractivo con beneficios superiores a la Ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso.

Experiencia laboral que suma: iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía.

Diversidad e inclusión: intégrate un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes.

Oportunidades de crecimiento: desarrolla tu carrera en el Centro de Soporte, en nuestras marcas o en la Cadena de Suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial.

Cultura con propósito: trabaja en un entorno ágil donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura.

Aprendizaje compartido: crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias.

Has llegado hasta aquí por una razón: estás cada vez más cerca de formar parte de Alsea.

¡Postúlate y vive la experiencia de crecer con propósito!

Si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase. Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.

📌 Coordinador de Estructuras Organizacionales (Ciudad de México)
🏢 SISTEMA INTEGRAL DE ADMINISTRACION
📍 Ciudad de México