COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

BENEFICIOS

- Sueldo de $15,000.00 a $16,000.00 mensuales en base a experiencia.
- Equipo telefónico con línea corporativa incluida
- Prestaciones de ley
- Uniformes gratuitos
- Entrenamiento y capacitación continua.
- Opción a contrato indefinido

HORARIO Horario es de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm y los sábados de 9:00 am a 2:00 pm.

REQUISITOS

- De 2 a 3 años de experiencia como Generalista en Recursos Humanos.
- Experiencia en reclutamiento de personal de mandos medios, administrativos y operativos y haber estado a cargo de un departamento de Recursos humanos.
- Proactiva, resolutiva y comprenda el trabajo por objetivos
- Perfil Analítico-Determinante
- Experiencia en políticas y procedimientos de RR. HH. LFT, STPS, IMSS, INFONAVIT, Relaciones laborales, Reformas laborales, evaluaciones de desempeño, NOM-035, métricas y KPI´S.

- Paquetería office (Excel, Word, Power Point, etc.), Software o Sistema de administración de RR.HH, CRM.

RETO

- Asegurar que las operaciones del departamento de recursos humanos funcionen de forma efectiva y se garantice que cada posición en la empresa esté cubierta por la mejorar candidatura.

RESPONSABILIDADES

- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios,



organizando actividades de integración de equipos.

- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Inducción al personal de nuevo ingreso de la cultura organizacional y a su perfil de puesto.
- Administración de personal (contratos, bajas, permisos, base datos, archivo de personal)

- Gestión y elaboración de programas de formación y desarrollo de los colaboradores.
- Reunir y analizar datos con métricas de RR.HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados.
- Organizar sesiones de revisión de desempeño de manera mensual, trimestral y anual.

- Reunir y presentar informe estadístico de las fuentes donde se publican las vacantes.
- Desarrollar e implementar de políticas de Recursos Humanos.
- Identificar y gestionar las fuentes de atracción de talento más efectivas.

- Administrar los planes beneficios y compensaciones para los colaboradores.

Las funciones, actividades y responsabilidades son enunciativas, más no limitativas. Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes

Incentivos

- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Bahía de Banderas)
🏢 Lumek energia inteligente
📍 Bahía de Banderas