Ejecutivo de Negocio (Corredores)

Descripción

Somos una compañía experta en seguros, tendencias y riesgos; brindamos propuestas de valor que entienden la diversidad de las personas, negocios y empresas. Sabemos que el entorno es cambiante, y como aseguradora estamos transformándonos e innovando para alcanzar nuestro propósito de brindar bienestar y competitividad sostenibles.

Para nosotros TU MAYOR TALENTO ES SER HUMANO

Hoy nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Negocios para incorporarse a nuestro equipo de trabajo...

Objetivo del puesto

Realizar una gestión comercial proactiva partiendo de la ejecución, acompañamiento y seguimiento para asegurar la fidelización y desarrollo de los corredores, cumpliendo el presupuesto de producción y resultado técnico; garantizando la sostenibilidad, fidelización de clientes, aumento de la productividad de los corredores a su cargo, así como la relación con el mismo.

Responsabilidades

- Detectar oportunidades de negocio a través de venta cruzada y up selling.
- Implementar estrategias comerciales enfocadas en captación, fidelización y renovación de clientes.
- Acompañar a corredores en visitas comerciales, brindando apoyo en presentación, negociación, manejo de objeciones y cierre.
- Dar seguimiento a indicadores clave (producción, renovaciones, cancelaciones y endosos),



tomando acciones correctivas y de mejora.
- Colaborar con áreas internas para asegurar el cobro oportuno de primas.
- Desarrollar e impulsar modelos de gestión, ventas, operación, relacionamiento y sostenibilidad del canal.

Requisitos

Escolaridad: Economico – Administrativos, Ingeniería y Actuaría. Título indispensable

Experiencia: 2 a 3 años en áreas de seguros.

¿Que ofrecemos?

Prestaciones superiores

· Confiable de gastos médicos Mayores

· Seguro de vida

· Vales de despensa

· Ayuda para comedor

· Fondo de ahorro En Seguros SURA, impulsamos una cultura organizacional basada en la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro actuar.

Nuestros procesos de atracción y selección de talento se conducen bajo principios de objetividad, transparencia e igualdad de oportunidades, garantizando condiciones equitativas para todas las personas candidatas.

En este sentido, promovemos activamente entornos laborales inclusivos, libres de discriminación, en los que no se realizan distinciones por motivos de género, edad, origen étnico o nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión, condición social o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.

📌 Ejecutivo de Negocio (Corredores) (Álvaro Obregón)
🏢 Seguros Sura
📍 Álvaro Obregón