En Grupo CHC buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Atracción de Talento con experiencia en reclutamiento operativo, especializado(a) en la integración de cuadrillas de telecomunicaciones para proyectos de modernización de infraestructura móvil, implementación de tecnología y despliegues a nivel nacional.

Principales responsabilidades

- Reclutar e integrar cuadrillas de telecomunicaciones para proyectos de modernización de redes móviles y tecnología MBB.
- Buscar perfiles de líderes de cuadrilla, técnicos especializados, auxiliares y personal operativo para trabajos de infraestructura de telecomunicaciones.
- Identificar, contactar y desarrollar una base de datos de cuadrillas y contratistas independientes que trabajen por destajo.
- Reclutar personal con experiencia en actividades relacionadas con R5, R8 y R9, de acuerdo con los requerimientos técnicos de cada proyecto.
- Realizar entrevistas y filtros telefónicos para validar experiencia, disponibilidad geográfica, integración del equipo y expectativas económicas.
- Negociar tarifas por destajo, validar expectativas de pago y confirmar la aceptación de las condiciones del proyecto antes de presentar a la cuadrilla.
- Coordinar la documentación, validación de perfiles y preauditorías necesarias para habilitar a las cuadrillas.
- Dar seguimiento puntual a cada candidato y equipo reclutado hasta su integración y disponibilidad operativa.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos, cuadrillas, contratistas y contactos estratégicos.
- Elaborar reportes de resultados, tiempos de cobertura, estatus de vacantes y avance en la integración de cuadrillas.




- Desarrollar estrategias de reclutamiento nacional para contar con equipos disponibles ante nuevos proyectos y requerimientos urgentes.

Requisitos

- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento operativo, preferentemente en telecomunicaciones, infraestructura, construcción o servicios técnicos.
- Experiencia comprobable reclutando técnicos, líderes, auxiliares, cuadrillas completas o contratistas independientes.
- Conocimiento de esquemas de pago por destajo y capacidad para negociar condiciones económicas.
- Experiencia en reclutamiento masivo o especializado para posiciones operativas.
- Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales, grupos especializados y bases de datos para atracción de talento.
- Manejo de Excel para controles, reportes y seguimiento de indicadores.
- Capacidad para trabajar con objetivos de cobertura, tiempos de respuesta y fechas compromiso.
- Habilidad de negociación, comunicación efectiva, organización y seguimiento.
- Disponibilidad para reclutar perfiles en diferentes estados de la República Mexicana.

Deseable:

- Experiencia en proyectos de modernización de redes móviles (MBB).
- Conocimiento de infraestructura RAN, radiofrecuencia, estaciones base y trabajos en campo.
- Contactos previos con cuadrillas de telecomunicaciones y contratistas independientes.
- Experiencia coordinando procesos de preauditoría o validación documental de equipos técnicos.

Sueldo: $12,000.00 al mes

Beneficios

- Descuento de empleados
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:
- en el puesto : 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo(a) de Atracción de Talento – Cuadrillas de Telecomunicaciones (Campestre Churubusco)
🏢 CHC Technology Environment
📍 Campestre Churubusco