Brindar soporte funcional, mantenimiento y mejora continua a SAP SuccessFactors Employee Central y Employee Central Payroll, garantizando la integridad de los datos de personal, el correcto funcionamiento de las configuraciones y la integración entre ambos módulos.
Responsabilidades principales
Atender incidencias funcionales y gestionar tickets de soporte.
Administrar estructuras organizacionales, puestos, posiciones, movimientos de personal, reglas de negocio y workflows.
Analizar errores de nómina, datos maestros e integraciones entre Employee Central y Payroll.
Gestionar requerimientos de mejora, pruebas funcionales y documentación.
Dar soporte a procesos de Recursos Humanos y Nóminas en empresas con personal distribuido en obras y proyectos.
Requisitos indispensables
Licenciatura o ingeniería en Sistemas, Informática, TI,
Administración o afín.
Experiencia de 3 a 5 años en SAP SuccessFactors o SAP HCM.
Experiencia práctica en Employee Central.
Conocimientos funcionales de SAP Payroll, preferentemente Employee Central Payroll.
Experiencia en resolución de incidencias, configuración funcional, pruebas e integraciones.
Competencias
Pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al servicio, organización, comunicación efectiva y atención al detalle.
Deseable: Experiencia en nómina mexicana, integraciones SAP CPI y empresas constructoras o de infraestructura.
Ofrecemos
Sueldo competitivo y prestaciones superiores.
📌 Especialista SAP SuccessFactors EC / ECP (Miguel Hidalgo)
🏢 CONSTRUCCIONES URALES S.A DE
📍 Miguel Hidalgo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.