Buscamos integrar a nuestro equipo de Capital Humano a un Reclutador proactivo y orientado a resultados, capaz de gestionar con agilidad y sentido de urgencia los procesos de selección y asegurar el mejor talento para la organización.

Responsabilidades principales:

- Gestión de ciclo completo: Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento de perfil hasta la contratación.
- Publicación y difusión: Publicar vacantes de manera estratégica en Indeed, bolsas de trabajo electrónicas y redes sociales.
- Filtrado y evaluaciones: Analizar currículums, realizar entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales) y aplicar evaluaciones por competencias y psicometría.
- Coordinación de ternas: Integrar expedientes de candidatos finalistas y coordinar agendas de entrevistas con los líderes solicitantes de área.
- Seguimiento a indicadores:



Monitorear métricas clave como el tiempo promedio de cobertura y la permanencia inicial del personal.

Requisitos mínimos:

- Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en reclutamiento de perfiles operativos 80% , administrativos o comerciales 20%.
- Habilidades técnicas: Manejo intermedio de Excel, paquetería de Office y plataformas de software de recursos humanos.
- Competencias: Excelente comunicación, sentido de urgencia, proactividad y alta capacidad de organización.

¿Qué ofrecemos?:

- Sueldo mensual competitivo.
- Prestaciones de Ley desde el primer día.
- Contratación directa por la empresa.
- Ocasión de desarrollo profesional dentro del área de Capital Humano.

📌 URGENTE Reclutador Jr (sector industrial) (Puente de Vigas)
🏢 Head Hunters Reclutamiento & Seleccion
📍 Puente de Vigas