ROPSA HEAD HUNTER busca GERENTE DE RECURSOS HUMANOS GIRO RESTAURANTERO en Miguel Hidalgo, Ciudad de México

RELEVANTE GRUPO RESTAURANTERO

SOLICITA

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS COM EXPERIENCIA EN GIRO RESTAURANTERO U HOTELERO

Zona de trabajo: Miguel Hidalgo, Ciudad de México

¿Tienes experiencia liderando estrategias y procesos de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué buscamos?

Buscamos un(a) profesional con experiencia integral en Recursos Humanos en el giro restaurantero u hotelero, capaz de desarrollar estrategias para la atracción, desarrollo y retención del talento, así como garantizar el cumplimiento de los procesos y políticas internas de la organización.

Requisitos

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

- Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Recursos Humanos.

- Experiencia en la gestión integral del área de Recursos Humanos.

- Conocimiento en reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y gerencial.

- Experiencia en relaciones laborales y atención al personal.

- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.

- Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.

- Manejo de indicadores y métricas de Recursos Humanos.

- Manejo de Excel y herramientas de gestión de personal.

- Inglés intermedio o avanzado, deseable.

- Disponibilidad para laborar en la zona de Miguel Hidalgo.

Principales actividades





- Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos.

- Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación.

- Desarrollar estrategias de atracción y retención de talento.

- Coordinar los procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal.

- Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.

- Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos internos.

- Supervisar incidencias y movimientos de personal.

- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.

- Desarrollar estrategias para fortalecer el clima y la cultura organizacional.

- Elaborar y analizar indicadores del área para la toma de decisiones.

- Mantener una comunicación efectiva con líderes y directivos de las diferentes áreas.

Competencias

- Liderazgo y gestión de equipos.

- Excelente comunicación.

- Inteligencia emocional.

- Planeación y organización.

- Capacidad de negociación.

- Resolución de conflictos.

- Orientación a resultados.

- Proactividad.

- Toma de decisiones.

- Manejo de información confidencial.

Ofrecemos

Sueldo: $35,000 netos mensuales

- Prestaciones de ley.

- Estabilidad laboral.

- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

- Excelente ambiente de trabajo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial en Miguel Hidalgo, Ciudad de México.

Este empleo viene de Talenteca.com:

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📌 GERENTE DE RECURSOS HUMANOS GIRO RESTAURANTERO (Miguel Hidalgo)
🏢 ROPSA HEAD HUNTER
📍 Miguel Hidalgo