Gerente de Reclutamiento de Fuerza de Ventas (Álvaro Obregón)

Gerente de Reclutamiento de Fuerza de Ventas (Álvaro Obregón)

15 oct
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SAR0210119D5
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Álvaro Obregón

15 oct

SAR0210119D5

Álvaro Obregón

Gerente de Atracción de Talento Comercial (Sector Asegurador / Fuerza de Ventas)

?¿Por qué unirte a Seguros Argos?

En Seguros Argos buscamos a un/a Gerente de Atracción de Talento Comercial visionario y orientado a resultados, capaz de transformar nuestras estrategias de reclutamiento masivo e impulsar la productividad de nuestra fuerza de ventas a nivel nacional.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

- Liderazgo estratégico: Diseñar e implementar modelos y herramientas de atracción de talento alineados a perfiles comerciales de alto rendimiento.
- Socio estratégico de ventas: Asesorar a la Dirección Ejecutiva de Ventas mediante analítica de datos, diagnósticos cualitativos/cuantitativos y tendencias del mercado.
- Desarrollo de equipo: Dirigir, capacitar y potenciar a tu equipo de reclutamiento bajo criterios de eficiencia, agilidad y rentabilidad.
- Sinergia con Capacitación: Liderar estrategias conjuntas para optimizar el onboarding, el desempeño y la permanencia de la fuerza de ventas.
- Gestión de procesos e indicadores: Diseñar e interpretar KPIs del área, administrar el presupuesto anual y optimizar el cumplimiento normativo (gestión de refrendos y Cédula G).

Perfil deseado:

- Escolaridad:



Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Psicología o afin (Titulado/a).
- Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de reclutamiento masivo enfocado en Fuerza de Ventas / Red Comercial en el sector asegurador o financiero.

- Dominio técnico:

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- Estrategias de reclutamiento masivo y campo/digital para perfiles comerciales.
- Manejo e interpretación de pruebas psicométricas y métricas de desempeño (KPIs).
- Conocimiento del proceso de certificación de vendedores / Cédula G (deseable).
- Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office.

Lo que ofrecemos para ti:

Queremos que crezcas con nosotros. Por ello, ofrecemos una propuesta de compensación altamente competitiva:

- Sueldo competitivo
- Variable mensual con base a resultados
- Paquete de Prestaciones Superiores a la Ley:
- 45 días de aguinaldo.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM) y Confiable de Vida.
- Fondo de Ahorro y Plan de Pensiones.
- Vales de despensa.
- Membresía de Salud Argos.
- Esquema de Bonos por desempeño.
- Beneficios adicionales orientados a tu bienestar y el de tu familia.

- ?? Zona de trabajo: Chimalistac, Álvaro Obregón, CDMX (Tecoyotitla 412).

📌 Gerente de Reclutamiento de Fuerza de Ventas (Álvaro Obregón)
🏢 SAR0210119D5
📍 Álvaro Obregón

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