En PABS somos una empresa comprometida con brindar servicios de previsión y apoyo a las familias, ofreciendo atención humana, profesional y cercana en momentos importantes de la vida.
Nuestro trabajo se basa en valores como el respeto, la empatía, la responsabilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos integrar a nuestro equipo personas con iniciativa, liderazgo y orientación a resultados, que deseen desarrollarse profesionalmente y contribuir al crecimiento de la organización.
Creemos en el talento de nuestra gente y en el desarrollo de equipos comerciales sólidos, capaces de generar confianza, construir relaciones duraderas con los clientes y alcanzar objetivos en conjunto.
En PABS encontrarás la oportunidad de poner en práctica tu experiencia, desarrollar tu liderazgo y crecer profesionalmente junto con nosotros.
Requisitos del puesto:
- Educación: Certificado de nivel medio superior, técnico o universitario en Administración, Comercio o área afin.
- Habilidades:
- Capacidad para liderar equipos y motivar a los miembros del departamento de ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para tomar decisiones estratégicas.
- Experiencia:
- Al menos 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en roles de liderazgo.
- Experiencia en la gestión de carteras de clientes y en el desarrollo de estrategias de ventas.
Responsabilidades del puesto:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas: Formular planes de ventas que alcancen los objetivos de la empresa.
- Supervisar y entrenar al equipo de ventas: Garantizar que el equipo esté capacitado y motivado para alcanzar los objetivos de ventas.
- Análisis de datos de ventas: Evaluar el rendimiento del equipo y los resultados de ventas para identificar áreas de mejora.
- Gestionar relaciones con clientes: Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes y buscar nuevos clientes potenciales.
- Reportar avances y resultados: Presentar informes detallados sobre el desempeño del equipo de ventas y las estrategias implementadas.
Prestaciones y beneficios adicionales:
- Salario competitivo: Un salario que refleja la experiencia y el valor del rol.
- Oportunidades de desarrollo profesional: Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Beneficios de salud: Seguro social y atencion medica particular.
- Plan de incentivos: Bonos y recompensas por el logro de objetivos de ventas.
- Ambiente de trabajo colaborativo: Un espacio de trabajo que fomenta la colaboración y el intercambio de ideas.
- Flexibilidad laboral: Horarios adaptables para equilibrar trabajo y vida personal.
Únete a nosotros y forma parte de un equipo donde tu contribución es valorada y tu crecimiento cualificado está garantizado. ¡Estamos ansiosos por conocerte!
📌 Gerente de ventas (Cuernavaca)
🏢 PROGRAMA DE BENEFICIO PABS TOLUCA
📍 Cuernavaca
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