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Jefe de Reclutamiento Masivo Operativo y Employer Branding

Objetivo del Puesto

Liderar, diseñar y ejecutar las estrategias de atracción y selección de talento a nivel nacional, con un enfoque crítico en el reclutamiento masivo de posiciones operativas. Será el responsable directo de garantizar la cobertura en tiempo y forma de la plantilla, optimizando los tiempos de respuesta y reduciendo la rotación temprana mediante el desarrollo, posicionamiento y evolución del talento de marca (Employer Branding).

Responsabilidades Principales

- Estrategia Masiva y Operativa: Diseñar e implementar tácticas innovadoras para la atracción de perfiles operativos (volúmenes altos), asegurando el abasto continuo para operaciones, plantas o centros de distribución.
- Desarrollo de Talento de Marca (Employer Branding): Crear, estructurar y ejecutar la estrategia de "Marca Empleadora" tanto interna como externamente. Transformar la reputación de la empresa en un imán de talento, asegurando que los valores de la marca se vivan desde el primer contacto en el proceso de selección.
- Optimización de Procesos y KPIS: Monitorear y mejorar los indicadores fundamental del área: Tiempo de Cobertura (Time to Hire), Costo por Contratación, Calidad de la Contratación y Retención al primer/tercer mes.
- Liderazgo de Equipos: Dirigir, mentorizar y desarrollar al equipo de reclutadores, fomentando una cultura de urgencia, empatía, servicio al cliente interno y resiliencia.
- Innovación Tecnológica: Implementar y optimizar el uso de ATS (Applicant Tracking Systems), bolsas de trabajo digitales, redes sociales y dinámicas de reclutamiento en campo (ferias, volanteo estratégico, alianzas comunitarias).
- Vinculación Institucional: Establecer relaciones estratégicas con juntas vecinales, universidades, institutos técnicos y delegaciones/municipios para la difusión de vacantes operativas.

1. Formación Académica

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas,



Relaciones Industriales o carreras afines.

2. Experiencia Profesional

- Trayectoria consolidada (mínimo de 10 años) liderando áreas de Reclutamiento y Selección, con especial énfasis en giros de alta transaccionalidad (Retail, Logística, Manufactura, Catering masivo o Servicios).
- Experiencia probada en la gestión de proyectos de reclutamiento masivo (coberturas de más de 50 -100 posiciones mensuales).
- Éxito demostrable en el diseño de campañas de Employer Branding y atracción a través de la identidad de marca.

3. Competencias Técnicas

- Dominios avanzados de metodologías de entrevista (Competencias, STAR).
- Manejo profundo de herramientas de Marketing de Atracción, experto en bolsas de trabajo con IA
- Análisis de datos y generación de tableros de control (Dashboards de KPIs).

4. Competencias Soft (Habilidades Clave)

- Liderazgo Inspirador y Resiliencia: Capacidad para mantener al equipo motivado bajo entornos de alta presión y metas agresivas.
- Visión Estratégica y de Negocio: Entender cómo impacta la falta de un operativo en la línea de producción o el servicio, alineando el reclutamiento a los objetivos financieros de la empresa.
- Negociación y Comunicación Asertiva: Capacidad para gestionar expectativas con Clientes Internos y Directores de Planta.

Indicadores de Éxito (KPIs de Evaluación)

- 1.% de Cobertura Mensual: Cumplimiento del plan de contrataciones operativo en los tiempos pactados (SLA).
- 2.Índice de Rotación Temprana: Reducción del porcentaje de bajas del personal operativo durante los primeros 30 y 90 días.
- 3.Engagement de Marca Empleadora: Incremento en el alcance de las publicaciones de empleo, reputación en portales como Glassdoor/Indeed y captación de talento orgánico.

Zona de trabajo: Aeropuerto CDMX (Terminal 2).

Ofrecemos:

· Atractivo esquema salarial.

· Prestaciones de ley y adicionales (Servicio de comedor gratuito, Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa).

Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios

- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Reclutamiento y Selección (Venustiano Carranza)
🏢 Gategourmet u0026 Maasa Mexico
📍 Venustiano Carranza