Job Description – Sr. Manager Talent Acquisition
En este rol:
Serás responsable de liderar y transformar la función de Talent Acquisition a nivel compañía, integrando las operaciones de reclutamiento operativo y corporativo bajo una estrategia unificada. La posición tendrá un rol clave en la estandarización de procesos, mejora de experiencia para líderes y candidatos, así como en la optimización de tiempos y calidad de contratación.

Liderarás un equipo de 10 reclutadores dividido en dos frentes:

Reclutamiento Operativo (5 especialistas)

Reclutamiento Staff/Corporativo (5 reclutadores)

Trabajarás de manera cercana con líderes de distintas áreas para asegurar una estrategia de atracción de talento alineada a las necesidades del negocio y al crecimiento de la compañía.

Lo que harás:

Liderar la operación integral de Talent Acquisition para posiciones operativas y corporativas

Diseñar e implementar procesos estandarizados de reclutamiento end-to-end

Reducir tiempos de cobertura (SLA) y mejorar indicadores de eficiencia

Asegurar una experiencia homogénea y de alta calidad para candidatos y hiring managers

Gestionar y desarrollar al equipo de reclutamiento, promoviendo mejores prácticas y metodologías de atracción de talento

Generar métricas, reportes y análisis para la toma de decisiones





Trabajar con líderes del negocio para anticipar necesidades de talento y planes de contratación

Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y optimización de procesos

Fortalecer estrategias de employer branding y atracción de talento clave

Requisitos:

Experiencia liderando equipos de Talent Acquisition o Reclutamiento

Experiencia manejando procesos tanto operativos como corporativos/estratégicos

Resistente orientación a métricas, procesos y mejora continua

Experiencia trabajando con stakeholders de distintos niveles organizacionales

Capacidad para liderar equipos en ambientes dinámicos y de alto crecimiento

Conocimiento de indicadores de reclutamiento (SLA, time to fill, quality of hire, etc.)

Inglés intermedio-avanzado

Te ofrecemos:

Prestaciones superiores a las de ley

SGMM y Seguro de Vida

Fondo de Ahorro

Bono trimestral y anual basado en resultados

Carro y apoyo de gasolina

Vales de despensa

Beneficios de staff travel para colaboradores y familiares

Oportunidad de liderar una transformación importante dentro de la función de Talent Acquisition

Exposición y trabajo cercano con líderes estratégicos de la compañía

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📌 Talent Acquisition Sr. Manager (Ejido de la Finca)
🏢 VivaAerobus
📍 Ejido de la Finca