Ciudad Apodaca, México | Publicado el 12/10/2026
Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Recursos Humanos dentro de la obra, fungiendo como enlace entre el personal operativo y el área corporativa de RH. Contribuir al cumplimiento de procedimientos, control documental, comunicación interna y seguimiento de incidencias mediante supervisión remota.
Principales funciones y responsabilidades: Integrar, organizar y actualizar los expedientes físicos y digitales del personal de obra.
Recabar y validar la documentación de nuevos ingresos.
Apoyar en los procesos de contratación e inducción del personal.
Mantener actualizados los registros de personal, vacaciones, incapacidades y permisos.
Gestionar la recopilación de firmas en documentos laborales.
Publicar vacantes autorizadas en las fuentes de reclutamiento indicadas por Recursos Humanos.
Dar seguimiento a candidatos locales y coordinar entrevistas virtuales o presenciales.
Realizar filtros telefónicos iniciales a candidatos.
Apoyar en el proceso de ingreso del personal operativo.
Monitorear la asistencia diaria del personal de obra.
Participar en reuniones virtuales semanales con el equipo de Recursos Humanos.
Elaborar y enviar reportes diarios y semanales de actividades.
Dar seguimiento a tareas asignadas mediante plataformas digitales.




Mantener comunicación constante con el área de Recursos Humanos a través de Teams, WhatsApp corporativo y correo electrónico.
Identificar y escalar oportunamente incidencias laborales o administrativas.
Perfil del puesto: Carreras: Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
Edad: 18 años en adelante.
Zona de residencia deseable: Nuevo Hipódromo y zona del aeropuerto.
Conocimientos básicos requeridos: Procesos básicos de Recursos Humanos.
Reclutamiento y selección de personal.
Control e integración de expedientes.
Nociones básicas de legislación laboral.
Conocimientos deseables: Competencias: Organización y atención al detalle.
Seguimiento y control de actividades.
Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
Proactividad e iniciativa.
Facilidad para coordinarse de manera remota con diferentes áreas.
Condiciones de la práctica: Apoyo económico mensual: $5,000 MXN.
Cantidad de posiciones: 1.
Lugar de trabajo: Obra civil.
Prestaciones o beneficios extra: Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar el periodo de prácticas, de acuerdo con las necesidades de la empresa y el desempeño del practicante.

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📌 Practicante de Recursos Humanos (Ciudad Apodaca)
🏢 Capital Becarios
📍 Ciudad Apodaca