Actividades:Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de Administración de Personal.Participar en el ciclo completo de la gestión de desempeño, retroalimentación y planes de desarrollo.Apoyar a colaboradores en temas de gestión de talento.Apoyar procesos de reclutamiento y movilidad interna.Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y generar análisis para la toma de decisiones.Participar en iniciativas de clima organizacional, cultura, bienestar, diversidad e inclusión.Brindar atención y seguimiento a situaciones laborales, conflictos o requerimientos de los colaboradores.Identificar oportunidades de mejora e implementar acciones que fortalezcan la experiencia de los empleados y la efectividad organizacional.Formación académicaLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Capital Humano,



Relaciones Industriales o afín.Experiencia5 años o más de experiencia en posiciones de Recursos Humanos como Responsable de RH, Generalista, HRBP o People Partner.Experiencia en administración de personal, gestión de talento y desempeño.Experiencia asesorando líderes y gestionando temas de relaciones laborales.Conocimientos técnicosAdministración de personal.Gestión del desempeño y desarrollo de talento.Legislación laboral mexicana y relaciones laborales.Atracción de talento.Indicadores de RH.Power BI, Excel avanzado.ReclutamientoIdiomasInglés intermedio a intermedio avanzado (B1-B2).
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📌 Generalista De Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Heroica Puebla de Zaragoza