Objetivo del puesto:
Apoyar al director de Montaje y Construcción en la coordinación, organización y seguimiento de los proyectos desarrollados por el área de Arquitectura y Diseño. La persona en este puesto contribuirá a que los trabajos se ejecuten de manera ordenada y puntual, y apoyará en la documentación de procesos, el aprendizaje del equipo y el control diario del personal. Objetivo del puesto
Apoyar al director de Montaje y Construcción en la coordinación, organización y seguimiento de los proyectos desarrollados por el área de Arquitectura y Diseño. La persona en este puesto contribuirá a que los trabajos se ejecuten de manera ordenada y puntual, y apoyará en la documentación de procesos, el aprendizaje del equipo y el control diario del personal.

1.- Responsabilidades:
Coordinación de proyectos

- Dar seguimiento a los proyectos desde su planeación hasta su montaje o construcción.
- Organizar agendas, reuniones, visitas, actividades y pendientes del área.
- Apoyar en la coordinación de materiales, compras, proveedores, entregas y servicios.
- Mantener comunicación con el equipo de trabajo, las áreas de Arquitectura y Diseño, proveedores y otras personas involucradas.
- Registrar avances, cambios, incidencias y acuerdos de cada proyecto.
- Organizar planos, especificaciones y demás información necesaria para ejecutar los trabajos.
- Preparar y actualizar calendarios, reportes, listas de materiales y documentos de seguimiento.

Manuales y sistema de aprendizaje

- Crear y mantener manuales de trabajo, procedimientos y listas de verificación para las actividades del área.
- Organizar directorios de trabajo con planos, especificaciones, formatos, fotografías y documentos de cada proyecto.

- Apoyar la creación de un sistema de aprendizaje basado en los manuales establecidos.




- Registrar capacitaciones y dar seguimiento al avance de aprendizaje del personal, sus dudas y el dominio de los procedimientos.
- Actualizar los manuales cuando cambien los procesos, materiales o criterios de ejecución.

Seguimiento y control del personal

- Llevar el registro diario de actividades asignadas y avances del equipo.
- Mantener controles de asistencia, ingresos y egresos, faltas, retardos y permisos, de acuerdo con los procedimientos internos de JHS.
- Registrar incidencias y comunicarlas oportunamente al director o encargado del área.
- Apoyar en la elaboración de reportes de actividad, asistencia y capacitación.
- Manejar la información del personal con orden y confidencialidad.

2.- Requisitos

- Mínimo 2 años de experiencia en el campo de la construcción.
- Experiencia en asistencia, coordinación de proyectos, seguimiento de operaciones o actividades relacionadas con construcción, montaje, arquitectura o diseño.
- Manejo de correo electrónico, procesador de texto, hojas de cálculo y carpetas digitales.
- Habilidad para organizar documentos y redactar instrucciones claras.
- Capacidad para dar seguimiento a varios pendientes y registrar información con atención al detalle.
- Disposición para trasladarse a distintas ubicaciones, según el domicilio del cliente y los proyectos.

- Experiencia en elaboración de manuales, capacitación o control de personal, deseable.





3.- Competencias

- Organización y planificación.
- Comunicación clara y respetuosa.
- Responsabilidad e iniciativa.
- Atención al detalle.
- Seguimiento y resolución de pendientes.
- Trabajo en equipo y adaptación a cambios de prioridades.
- Discreción en el manejo de información.

4.-Condiciones del puesto

- Jornada: Jornada completa.
- Horario: Completo; el horario específico se definirá de acuerdo con las necesidades de los proyectos y la operación de JHS.
- Ubicación: En las instalaciones del cliente o en el sitio del proyecto, dependiendo del domicilio del cliente y de las necesidades del trabajo.
- Sueldo: De $12,000 a $20,000 MXN mensuales, según aptitudes, experiencia y conocimientos.

5.- Indicadores de desempeño

- Actualización oportuna de calendarios, reportes y documentos.
- Seguimiento puntual de acuerdos, tareas y pendientes.
- Organización y disponibilidad de la información de cada proyecto.

Avance documentado del aprendizaje y capacitación del equipo.
Registro claro y oportuno de actividades, asistencia e incidencias del personal.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Competente T
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 45 años
Conocimientos: Trabajo en equipo, Arquitectura, Construcción, Diseño, Montaje, Organización, Seguimiento de proyectos, Coordinación
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, assembly, montura, installation, instalador, installer, instalacion, construction, obra, edificar, edificacion, support, soporte

? Asistente de Montaje y Construcción (Ciudad de México)
? Jhs Custom Design
? Ciudad de México

📌 Asistente De Montaje Y Construcción (Ciudad De México) (Xico)
🏢 Empresa líder
📍 Xico