Buscamos un/a Analista Jr. de Reclutamiento y Selección para integrarse a un proyecto temporal de 3 meses, no renovable.

La posición participará de manera activa en procesos de atracción y selección de talento para diferentes niveles de la organización, desde la identificación de candidatos hasta su contratación e integración.
- Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.
- Identificar las fuentes de reclutamiento más adecuadas según cada posición.
- Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
- Participar en procesos de selección de posiciones operativas, administrativas, gerenciales y directivas.
- Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
- Dar seguimiento a evaluaciones técnicas y médicas cuando corresponda.
- Apoyar la coordinación con agencias externas de reclutamiento.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Dar seguimiento a indicadores y métricas de reclutamiento.
- Apoyar los procesos de contratación y onboarding.




- 1 a 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias.
- Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento.
- Experiencia con pruebas psicométricas.
- Conocimiento de KPIs o indicadores de reclutamiento.
- Inglés intermedio; se pueden considerar perfiles B1 con nivel cercano a B2.
- Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- Orientación a resultados y capacidad para manejar diferentes procesos simultáneamente.

Modalidad:
- Asistencia a oficina de 3 a 4 días por semana.
- Proyecto temporal de 3 meses, no renovable.

Si cuentas con experiencia en Reclutamiento y Selección y buscas participar en un proyecto de corto plazo con exposición a diferentes tipos de posiciones, nos gustaría conocer tu perfil.

📌 Analista Jr. de Reclutamiento y Selección | Proyecto temporal de 3 meses (Estado de México)
🏢 Ingeniosi
📍 Estado de México