JEFE(A) DE COMPENSACIONES Si cuentas con experiencia sólida en compensaciones, estructuras salariales, nómina y beneficios, tienes visión de negocio y te apasiona generar estrategias que impulsen la competitividad y equidad de las organizaciones, esta ocasión es para ti
OBJETIVO DEL PUESTO Diseñar, administrar y supervisar las estrategias de compensación, beneficios y reconocimiento, garantizando la competitividad salarial en el mercado, la equidad interna, el cumplimiento de la legislación laboral y la optimización de los costos laborales, alineados a los objetivos del negocio.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Compensaciones y estructura salarial Diseñar y administrar tabuladores, bandas y estructuras salariales. Realizar valuaciones de puestos. Elaborar análisis de equidad salarial interna. Participar en estudios y encuestas salariales de mercado. Diseñar políticas de compensación alineadas a la estrategia del negocio. Beneficios e incentivos Evaluar la competitividad y rentabilidad de los beneficios. Diseñar y administrar esquemas de bonos, incentivos y compensación variable.



Administrar programas de comisiones. Analizar la efectividad de los planes de compensación variable. Planeación financiera Elaborar presupuestos de compensaciones y ventajas. Analizar y controlar costos laborales. Generar información estratégica para la toma de decisiones de la Dirección. Nómina y cumplimiento Supervisar y validar procesos de nómina quincenal. Revisar incidencias y cálculos de nómina. Validar finiquitos y liquidaciones. Revisar procesos de timbrado de nómina. Supervisar movimientos afiliatorios ante IMSS. Validar variables bimestrales para integración salarial. Administrar procesos relacionados con IMSS, SUA y SIPARE. Dar seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo. Asegurar el cumplimiento de la LFT, IMSS e INFONAVIT. Gestión estratégica Participar en proyectos de transformación organizacional. Apoyar en procesos de fusiones, adquisiciones y reestructuras. Generar a

📌 Jefe(a) de compensaciones (Mérida)
🏢 Grupo Autosur
📍 Mérida